I ett pressmeddelande som kommunen lade ut på torsdagseftermiddagen listas följande, påstådda, brister:
• Resor: Vid ett avsevärt antal av de granskade resorna under 2017-2018 har tåg och flygresor samt hotell bokats utanför avtal, vilket bryter mot kommunens tillämpningsanvisningar. Totalt cirka 290 000 kronor.
• Privata bonus- och poängsystem: Privata flygbonuskort har registrerats vid en del av resorna. Likaså sker flertalet privata bokningar via hotellbokningssiter där köparen erhåller olika sorters privata bonuspoäng. Detta bryter mot kommunens tillämpningsanvisning för tjänsteresor.
• Hantering av reseersättningar: Fingerade belopp i reseräkningssystemet, ingen koppling till faktiska utlägg.
• Klimatkompensation av tjänsteresor: Dokumentation tyder på att ett motiv med att köpa flygbiljetter via privata utlägg är att kringgå kommunens beslutade klimatkompensation.
• Inköp: En stor mängd inköp har gjorts via privata utlägg, det vill säga att enskilda medarbetare systematiskt handlar varor och sedan får utbetalning för privata utlägg. Redovisningen har i flera fall befunnits vara bristfällig och bryter mot kommunens riktlinjer för inköp. Belopp på cirka 80 000 kronor under åren 2016-2018.
• Avtal gällande kaféverksamhet: Enhetschefen tecknar i augusti 2018 ett avtal med en medarbetare på skolan om att driva kaféverksamhet på skolan. Avtalet är ytterst bristfälligt utformat och kan ifrågasättas utifrån flera perspektiv.
• Avtal – elevluncher, gratisluncher: Avtal sluts med en restaurang då befintliga utrymmen på skolan inte räcker till. Enhetschefen tar inget stöd vid upphandling eller avtalsskrivning. Avtalet bedöms som bristfälligt utformat. Restaurangen ger skolan lunchkort för att medarbetare ska kunna äta gratis. Korten nyttjas utan förmånsbeskattning.
• Inhyrning av personal utanför ramavtal: Reception och administration, totalt 190 000 kronor.
• Swish-ersättningar: Ersättningar via Swish till ungdomar från enskilda lärare som sedan beskrivs som ”lön”. Ersättning för utfört arbete ska hanteras enligt gällande regler om anställning alternativt konsultkontrakt.
Under granskningen har information gällande 2015 framkommit som bör belysas. Hösten 2015 arrangeras en resa till Landerneau i Frankrike för en stor del av medarbetarna (62 st). Ett flygplan för cirka 330 000 kronor hyrs via resebyrå. Resan delfinansieras med EU-medel men en betydande del av kostnaden finansieras av skolan. Totalkostnad 600 000-700 000 kronor, varav 235 000 kronor delfinansieras med EU-medel."