– Det har inte kommit fram någon rapport om att bemanningen skulle vara ett särskilt stort problem, säger Liselotte Fager.
Fager, som tillträdde som nämndordförande i april, säger att hon inte blivit kontaktad av några fackförbund angående problem med bemanning. Men hon anser frågan vara viktig.
– Våra avtal säger att man ska ha en tillräcklig bemanning för uppgifterna, säger Liselotte Fager.
Finns det risk för att beställaren kommunen och utföraren kan hamna i en ordtvist om vad som menas med ”tillräcklig”?
– Om man ser kontinuerliga avvikelser över tid, så har en utförare brustit i vad den ska fullfölja. Skälet till det kan vara bemanning eller något annat, men man har likväl brustit, svarar Liselotte Fager.
Kvalitetskontoret inrättades i början av 2013 och ytterligare två medicinskt ansvariga sjuksköterskor har anställts i kommunen. Det borgar för att äldreomsorgen förbättras ytterligare, menar Liselotte Fager. Hon vill också att den utbildning som personal fått i att arbeta med värdegrundsfrågor ska ”sippra ner i verksamheten” med hennes ord.
– Det måste få genomslag så att man verkligen ser de boende i första hand.
Personer säger till oss att avdelningar lämnas utan personal och arbetspass står tomma. Hur har man möjlighet att se de boende då?
– Det ska finnas utrymme för det enligt våra avtal. Har man inte den möjligheten så kommer det att komma fram i en granskning av kvalitetskontoret.