När Annika Elmqvist skulle lämna tillbaka en bok på biblioteket i kulturhuset Agora i Skäggetorp under jullovet var det stängt. På hemsidan står det att det är stängt mellan den 23 december och den 10 januari.
– Det är så synd att det är stängt. Jag bor intill Skäggetorp och det brukar vara aktiviteter där under loven, men nu var dörren låst.
Hon undrar vad det finns att göra för barn och unga under lovet i Skäggetorp:
– Jag tycker att det är snålt av kommunen. Det är så mycket som man skurit ned på, säger Annika.
Linda Staaf är verksamhetschef för kulturscener och ungdom hos Linköpings kommun. Hon berättar att det finns flera skäl till att Agora är stängt under jullovet.
– Agoras verksamhet bygger till stor del på samverkan med externa aktörer. Tillsammans med dem har vi valt att satsa på aktiviteter under övriga lov. Bibliotek Agora är ett av flera närbibliotek som håller stängt under lovet, men det går bra att låna och lämna tillbaka på andra bibliotek i hela Östergötland. Under jullovet finns det aktiviteter hos Ung puls och i hela Linköping. På kommunens hemsida finns mer information.
Hon berättar även att det finns praktiska skäl till att kulturhuset håller stängt.
– Vi har haft många som varit sjuka i personalstyrkan under året med det ansträngda läget med covid-19. Den här ledigheten har inneburit en välbehövlig och nödvändig vila för många. Samtidigt har vår fastighetsägare haft behov av göra underhållsarbete.
Gustaf Appelberg (L) är ordförande i kultur- och fritidsnämnden. Han menar att de som arbetar på Agora har haft ett väldigt tufft år.
– Det är tråkigt att man ser så negativt på att det är stängt när personalen behöver ledigt. De har arbetat väldigt hårt och samlat på sig övertid. Det är inte heller helt lätt att rekrytera personal dit.
Kan du se att det kan finnas problem med att hålla verksamheten stängd, i synnerhet i ett område som Skäggetorp?
– Det är klart att det finns svårigheter med det och att det varit bättre att hålla öppet, men man har de personalresurser man har.
Gustaf Appelberg (L) berättar att kultur- och fritidsförvaltningen får en del av pengarna i det kommande arbetet mot segregationen.
– Den stora svårigheten är inte att det saknas medel utan att det saknas människor. Hur det ska lösas är en bra fråga, men bättre arbetsmiljö och bättre betalt kan vara incitament för att locka personer med rätt kompetens.