Mikael Välijeesiö håller fast vid att de har tillräckligt många avtal i förväg för att kunna ge bra alternativ till sina medlemmar.
Hur går det till efter att man blivit medlem?
– Vi skickar ett förslag. Vi försöker alltid hitta det billigaste och så skickar vi det till kunden. Om de vill ha det så gör de ingenting, vill de inte ha det så måste de höra av sig till vår medlemsservice.
Men hur vet man att man får det billigaste?
– Nej, det vet man ju inte. Det måste kunden ha koll på. Får man ett förslag som är dyrare så får man höra av sig till oss.
Men du säger att ni har avtal med 20 elbolag och det finns runt 120 elbolag i Sverige. Det låter inte speciellt bra?
– Men vi har bra avtal och det är viktigt att poängtera att kunden väljer själv hos oss. Inte som hos våra konkurrenter ”Baraspara” och ”Kundkraft”. Det är samma avtal som vi har, men hos dem får inte kunden bestämma själv. Det får kunden hos oss.
Corren har hört klagomål från era anställda som går ut på att de inte fick betalt de tre första arbetsdagarna. Varför gör ni så?
– Det är inte alla som passar att jobba hos oss och under den här utbildningsperioden får man se om det är bra.
Men varför tre dagar utan att få betalt?
– Som säljare behöver man komma igång. Det är inte alla som passar in att jobba hos oss. Vi vill ha folk som vill jobba och i dagens marknad är det mycket arbetslöshet och än så länge har vi inte haft några klagomål. Jag har jobbat under de omständigheterna själv.
Men när du själv får ett nytt uppdrag till företaget, brukar du göra jobbet gratis i tre dagar då?
– Ibland har man en prövoperiod och då får man inte lika mycket betalt som när man får ett fast uppdrag.
Så jag kan skriva att ett företag kan lägga ut uppdrag hos er och få det gratis de tre första dagarna?
– Nej, så funkar det inte.
Hur många medlemmar har ni nu?
– Jag tror att det är runt 15 000.