- Vi tycker det är en bra uppgörelse, säger Paul Lindvall (M) som undertecknat avtalet som ordförande i kommunstyrelsen.
Kommundirektör Lena Rydin Hansson gjorde klart i slutet av 2011 att hon skulle sluta och börja jobba på företaget QSearch, ett rekryterings- och bemanningsföretag med säte i Stockholm.
I december 2011 träffade Linköpings kommun ett anställningsavtal med Rydin Hansson som säger att hon är fortsatt heltidsanställd i Linköpings kommun till 31 maj 2014, men arbetsbefriad till 60 procent.
Resten av tiden ska hon arbeta för kommunen och för Centrum för kommunstrategiska studier (CKS) vid Linköpings universitet. Månadslönen för det arbetet är 60 000 kronor. Om och när Rydin Hansson gör jobb åt CKS betalar universitetet för den arbetstiden, istället för kommunen.
- Vi vill fortsätta nyttja hennes kompetens och kunnande. Hon har byggt upp ett omfattande nätverk med andra kommuner bland annat i regionfrågan, säger Paul Lindvall.
Lindvall vill påpeka att lönekostnaden för Rydin Hansson blir billigare med den här lösningen än om hon fått gå kvar på tjänsten som kommundirektör, där hon haft ytterligare cirka 27 000 kronor i tillägg för direktörsrollen.
Varför lät ni inte henne bara sluta? Det hade ju kostat minst.
- Vi vill låta den som blir ny kommundirektör hinna bygga upp sitt eget nätverk utan att kommunen riskerar att tappa de viktiga kontakter vi har nu via Lena Rydin Hansson, säger Paul Lindvall.