Rekryteringssatsningen berör många av företagets 21 svenska kontor över landet och ungefär 25 lediga tjänster kommer att finnas i Linköping och Norrköping. Bland annat experter inom digitala kanaler, integration och projektledning är efterfrågade och företaget söker både erfarna och yngre personer.
– Vi ser att det är de yngre förmågorna som sitter på den senaste tekniken när det gäller digitalutveckling, berättar Pernilla Kuniholm, HR-direktör på Sogeti.
Sogeti finns i 15 länder och har cirka 20 000 medarbetare, varav ungefär 1 150 konsulter finns i Sverige.
– Vi rekryterar många varje år, men gör en extra satsning 2016. Det är en stor efterfrågan på just digitala tjänster just nu, allting är ju digitalt idag, säger Pernilla Kuniholm.
Företaget, som är ett helägt dotterbolag till Frankrikebaserade Cap Gemini SA, levererar IT-konsulttjänster som exempelvis att bygga och vidareutveckla webbar, mobila lösningar och intranätslösningar.
Av de sökande hoppas företaget på att en stor andel kommer att vara kvinnor.
– Vår målsättning är att vara ett jämställt företag, så det är stor satsning. Vi ser att det är många unga tjejer som söker sig till oss och vi vill få in fler kvinnor i IT-branschen, säger Pernilla Kuniholm.
Förutom i Linköping och Norrköping är rekyteringsbehovet störst i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg, Sundsvall, Umeå, Luleå, Jönköping och Borlänge.