Corren driver sedan en vecka tillbaka en kampanj för att företagen ska skapa fler sommarjobb för ungdomar i åldern 16-18 år. Starten har varit trög, än finns det inga sommarjobb att söka på
.
Samtidigt pågår en identisk kampanj i Norrköping, men där i Jobbkommissionens regi.
- Vi har fått in 14 sommarjobb nu, och det verkar som om fler är på väg, säger Per Grundtman, sekreterare i Jobbkommissionen som är ett samarbete mellan politiker, näringsliv och en rad organisationer i Norrköping.
Matchen går vidareI Norrköping är målet att få fram 200 sommarjobb utöver dem som kommunen, landstinget och näringslivet redan skapat. Corren har lagt målet på 100 jobb, och bidrar själv med det första.
- Det är ofta socialt engagerade företagare som anstränger sig för att skaka fram sommarjobb, berättar Per Grundtman.
- Många företag ordnar sommarjobb som går till anställdas barn eller deras kompisar. Men nyligen ringde en byggföretagare och erbjöd ett sommarjobb, och han ville absolut att det skulle gå till någon ung kille eller tjej som inte har något sådant kontaktnät.
Sommarjobbsmatchen går vidare. På ena sidan Linköping, Mjölby, Motala och alla andra kommuner i Correns spridningsområde. På andra sidan Norrköping, som redan tagit ledningen. Vem har störst engagemang för sina ungdomar?