Det säger en källa med insyn i verksamheten till Corren. Källan får stöd av de fackliga förbunden, Lärarnas riksförbund (LR) och Lärarförbundet.
- Ja, det var en fullkomligt bedrövlig situation under några år och det yttrade sig på många sätt, bland annat genom en väldig nonchalans mot personalen, säger Åke Nilsson som är LR:s ombud i Linköping.
Sandra Wahlström ordförande i lokalavdelningen för Lärarförbundet håller med och säger:
- Om det finns svåra beslut att ta så går de att ta när personalen är involverad. Men när MBL inte fungerar har medarbetarna inget forum där de kan framföra sina synpunkter.
Att personalen på Linghemsskolan inte tyckte att verksamheten fungerade framfördes till skolorganisationens högsta chef, Ann Tollbäck, vid flera tillfällen.
Men det fick inte någon effekt, hävdar en källa. I stället innebar kritiken att personalen fick mindre och mindre inflytande, något som också de fackliga företrädarna Sandra Wahlström och Åke Nilsson bekräftar.
Enligt uppgift har en del av underskottet till en början tillkommit i en god vilja att skapa en bra miljö för eleverna med mindre klasser och start av pedagogisk verkstad. En ständigt ökande administration på skolan där fler tjänster tillkom i ett försök att skapa en fungerande ledning är en annan förklaring till delar av underskottet. Men att dess merkostnader inte betalas centralt utan vältras över på skolan anser såväl Sandra Wahlström som Åke Nilsson vara mycket olyckligt.
- Det finns pengar. Förra året hade kommunen en vinst på drygt 230 miljoner och året innan var resultatet en vinst på 90 miljoner, konstaterar Åke Nilsson.