Regelvidriga ersättningar ska bort

Pontus Wessman är ordförande i såväl socialnämnden som barn- och utbildningsnämnden sedan 2011. Arbetsinsatsen motsvarar 80 procent av en heltidstjänst.

Enligt Kinda kommuns regelverk för ekonomiska förmåner till förtroendevalda har han kunnat räkna in både arvode och ersättning för förlorad arbetsförtjänst.

– Ända sedan våren 2011 har jag ifrågasatt rimligheten i det här.

Wessman har all anledning att tvivla. Att som i hans fall få både arvode och ersättning strider mot kommunallagen. Förtroendevalda som fullgör sina uppdrag på minst 40 procent av en heltid ska ersättas med ett årsarvode.

Varken ersättning för förlorad arbetsförtjänst eller arvode för sammanträde, möte och/eller inläsning ska betalas ut.

För Pontus Wessman innebär det mindre pengar i plånboken.

– I runda slängar tio tusen i månaden före skatt.

Sänkt ersättning på samma grunder väntar även för Roger Rydström (S) när frågan hur Kindas politiker ska arvoderas ligger på kommunfullmäktiges bord på måndag.

Rydström är andre vice ordförande i kommunstyrelsen. Utöver det har han politiska uppdrag i ytterligare tretton konstellationer som ledamot eller som ersättare. Insatsen motsvarar en halvtidstjänst och ska ersättas med årsarvode.

Hur mycket han "förlorar" med ett nytt ersättningssystem vet han inte.

– Jag har faktiskt inte räknat på vad det blir. Det viktiga är att det blir lägre kostnader för kommunen.

Med ett korrigerat regelverk beräknas kostnaden för arvoden bli mellan 100 000 och 150 000 kronor lägre än nuvarande system.

– Det kan bli den effekten, men syftet är i första hand att vi ska göra rätt, säger kommunalrådet Pia Tingvall (C).

Kommunens revisorer har i sin granskning pekat på otydligheter i nuvarande regelverk. Frågan är hur det har blivit så.

– Vi har inte haft tillräckligt bra rutiner för kontroll.

Vid sidan av arvoden handlar det också om kommunens ansvar gentemot de folkvalda.

– Det är viktigt att vi följer kommunallagen och på ett rimligt sätt försäkrar och ersätter personer med förtroendeuppdrag, säger Pia Tingvall.

– Man ska inte förlora på eller behöva backa på ett uppdrag.