"Utan att trampa nÄn pÄ tÄrna sÄ tÀnker jag att i Kinda kommun Àr medelÄldern pÄ vÄra politiker vÀldigt hög. Och dÀr tÀnker vÀl jag ocksÄ ett arbete för mig de kommande fyra Ären Àr att inspirera folk som Àr yngre att kliva in i politiken", sÀger Katharina Segerstéen (M), nytilltrÀdd ordförande vÄrd- och omsorgsnÀmnden.
Under senaste mötet kommunfullmÀktige i Kinda valdes Katharina Segerstéen (M) till ny ordförande i vÄrd- och omsorgsnÀmnden (VON), efter att ha suttit en mandatperiod som ersÀttare.
Hur förÀndras livet för dig nu?
â Det kommer ju bli en omstĂ€llning, sĂ„ Ă€r det ju. Jag kommer att jobba 50 procent som ordförande för VON. Sen kommer jag att arbete mina resterande timmar pĂ„ min arbetsplats Webropol i Linköping dĂ€r jag jobbar som sĂ€ljare. SĂ„ det gĂ€ller ju att kunna kombinera de hĂ€r tvĂ„, och det tror jag inte ska vara nĂ„gra problem, utan det handlar om hur man lĂ€gger upp sin tid.
Det finns de som varit ordinarie ledamot i nÀmnden, inte "bara" ersÀttare. Vad var anledningen till att just du blev föreslagen, tror du?
â Jag vet inte pĂ„ rak arm, men jag tror att de som fick erbjudandet inte hade möjlighet att ta det. Sen kanske man ocksĂ„ ser det som positivt att det finns en yngre förmĂ„ga.
Katharina Segerstéens pappa Àr Christer Segerstéen (M), kommunstyrelsen ordförande (KSO), alltsÄ den högst uppsatta politikern i kommunen.
Vad tÀnker du om att det utifrÄn skulle kunna se ut som att du fÄtt posten tack vare din pappa?
â Den frĂ„gan kommer givetvis att komma upp. Att jag sitter dĂ€r jag gör idag Ă€r inte tack vare min pappa. Det Ă€r klart att mina förĂ€ldrar har varit inspirerande, det Ă€r mina förebilder. Inte minst min pappa. Men det Ă€r inte tack vare honom som jag sitter dĂ€r jag Ă€r, utan det Ă€r faktiskt en resa som jag sjĂ€lv har gjort.
Att kompetensförsörjningen blir den svÄraste frÄgan under det kommande Äret verkar samtliga i nÀmnden hÄlla med om. "Det Àr ju ocksÄ det hÀr att behÄlla personalen, sÄ att man kÀnner att man trivs och vill jobba vidare", sÀger tilltÀnkta vice ordföranden Eva Pettersson (S).
Liksom övriga i nÀmnden menar hon att kompetensförsörjningen kommer att vara den svÄraste och mes tidskrÀvande frÄgan kommande Är. För att lösa den tror hon pÄ dialog med personalen, renodlade tjÀnster sÄ att undersköterskor inte behöver Àgna sig Ät saker som stÀdning och tvÀtt, och bÀttre scheman.
Finns det nÄgon plan B om vad man kan behöva dra ner pÄ om bemanningen inte ökar?
â Vi kanske kommer att behöva gĂ„ ner i en sĂ„n bemanning, dĂ€r vi konstaterar att "det Ă€r det hĂ€r vi behöver göra, det hĂ€r Ă€r det som krĂ€vs av oss, det andra fĂ„r vi sĂ€tta Ă„t sidan". Och att man dĂ„ sĂ€tter undersköterskor pĂ„ det arbete som faktiskt Ă€r vĂ„rdarbete.
Katharina Segerstéen (M) tror att bÀttre scheman kan bidra till att fler stannar i yrket. Samtidigt erkÀnner hon att det inte bara Àr att knÀppa pÄ fingrarna. "Sen Àr det svÄrt, för det behövs ett visst antal mÀnniskor pÄ plats varje dag. Men vi behöver ocksÄ se vad vi kan förebygga. Kan vi ha hÀlsosamma scheman gynnar det att personalen kanske orkar gÄ in och ta extrapass, man kanske inte blir lika sjuk."
FrÄn och med den 1 juli 2023 kommer undersköterska att bli en skyddad titel. Det innebÀr att man mÄste ha gymnasieutbildning, eller motsvarande utbildning frÄn Komvux, för att kunna kalla sig undersköterska. Katharina Segerstéen tÀnker sig att anstÀllda ska ges möjlighet att plugga upp till undersköterska genom att kombinera studier och arbete.
Blir det inte svÄrare att öka bemanningen om mÀnniskor som egentligen redan kan yrket ska avsÀtta arbetstid Ät studier?
â Jag tĂ€nker att de som vill utbilda sig till undersköterskor definitivt ska göra det, för det Ă€r viktigt tror jag. Sen mĂ„ste vi se vad som Ă€r möjligt givetvis, för vi mĂ„ste Ă€ndĂ„ ha en grundbemanning pĂ„ plats.
FrÄn vÀnster: Katharina Segerstéen (M), Eva Pettersson (S), Else-Marie Frisk (S) (ersÀttare), Katarina HÀll (V), Hans MÄhagen (S) som ersatte Anna Eklund (S), Annica Haag (LPo), Birgitta Johansson (L), Carin Olsson (KD) som ersatte Anna Karlsson (KD), Christina Nilsson (SD) och Siw Nordin (M) som ersatte Mona Damm (M).
I den nÀmnd som nu tilltrÀtt Àr alla ordinarie ledamöter kvinnor. NÄgra fÄ manliga ersÀttare finns ocksÄ.
â Det hade kanske varit bra med flera mĂ€n ocksĂ„, men vi fĂ„r vĂ€l vara rĂ€dda om dem vi har. Det Ă€r alltid bra med lite fördelning tĂ€nker jag.
Hon fortsÀtter:
â Jag tĂ€nker vĂ€l att vi kvinnor generellt har lite lĂ€ttare för att grotta ner oss i smĂ„saker och sĂ„dĂ€r, mĂ€n Ă€r vĂ€l lite mer strategiska och rakt pĂ„ sak. Men jag Ă€r helt övertygad om att vi kommer att klara av det hĂ€r.