RiB 17 (Räddningstjänst i Beredskap) slog ner som en bomb när det annonserades. Avtalet innebär bland annat att OB-tillägget för deltidbrandmän tas bort och bakas in i lönen. Över hela landet har det rapporterats om missnöjda deltidsbrandmän – så även i Kinda.
– Vi har några som ofta har jour och jobbar kvällar och helger. De är inte så många, men de drabbas hårdare. Det finns ett missnöje bland alla, inte bara hos dem, berättar Patrik Karlsson, lokal ordförande för Brandmännens riksförbund (BRF) i Kinda.
Avtalet är normerande enligt Sveriges Kommuner och Landsting (SKL), men vissa delar är förhandlingsbara med arbetsgivaren. Det kan röra sig om att dela upp olika arbetsuppgifter i ansvarsområden eller att införa betald träning. Båda har varit uppe för diskussion på mötena med kommunen.
– Heltidsbrandmännen har träning på betald arbetstid. Vi har diskuterat ett visst antal timmar fysövning per månad även för de som jobbar deltid. De fysiska kraven är ju samma för alla, säger Patrik Karlsson, som hoppas att parterna ska kunna nå en lösning inom några veckor.
Kommunens HR-chef Peter Utter kallar samtalen ”konstruktiva”, men är i övrigt rätt så fåordig.
– Det vore fel av mig att gå ut att lova något. Men vi har en bra dialog, säger han.
Det verkar ha gjort att missnöjet minskat något hos brandmännen. Men det nya avtalet, som träder i kraft den 1 maj, svider fortfarande. Så mycket står klart.
– Som jag sagt tidigare: det har varit dåliga avtal i tre–fyra år nu. Det här blev spiken i kistan för många, säger Patrik Karlsson,