I övrigt ska man kunna jobba som vanligt. Och få lön av arbetsgivaren, snarare än sjukpeng.
-- I stället för att bli sjukskriven för att ha ont i axeln och sedan komma tillbaka igen efter någon vecka och hamna i exakt samma jobb som ledde till att man fick ont i axeln förra gången, så tvingar det här arbetsgivaren att göra något åt arbetsförhållandena, säger Mona Sahlin till TT.
Att ha en anställd som går med full lön men utan att göra det jobb han eller hon är anställd att göra, ska få arbetsgivarna att inse att något måste förändras.
-- Går inte arbetsmomentet att utföra utan att den anställde blir sjuk så är det inte den anställdes problem utan arbetsplatsens och arbetsgivarens, konstaterar Sahlin.
Idén om att skapa ett slags arbetsmomentssjukskrivning fanns med i den expertutredning som Jan Rydh gjorde åt regeringen. En speciell arbetsgrupp handlägger nu också frågan för regeringen.
-- Vi hoppas att den ska kunna komma med förslag till hösten, säger Mona Sahlin om arbetsgruppen.
Mona Sahlin berättade om den möjliga förändringen av sjukskrivningsprinciperna i samband med mässan "Det moderna arbetslivet" på Elmia i Jönköping.
Förslaget skulle kunna mins-ka antalet sjukskrivningsdagar men det kan också bryta den trista kedja som annars lätt uppstår.
Inte bara så att den som blivit sjuk av jobbet riskerar att än en gång hamna i samma arbetsuppgifter som orsakade skadan -- det finns enligt Mona Sahlin också risk för att vikarier går in och får problem.
-- Det här kan bryta rundgången, säger Sahlin till Sveriges Radios Ekoredaktion.
Enligt beräkningar kan en tredjedel av alla sjukskrivningar relateras till arbetet.
-- En del kan ha diffusa orsaker, som att man inte trivs eller att man känner sig mobbad.
Men det finns också mycket som beror på den mera fysiska arbetsmiljön -- hur man står, hur man sitter, hur tungt man måste lyfta och så vidare.
Från näringslivet uttrycks viss tveksamhet till Mona Sahlins tankar om möjligheten att sjukskriva personal från vissa arbetsuppgifter, men inte från själva arbetsplatsen.
-- Sådant här förekommer redan i dag på många företag och är i grunden mycket bra, säger Ulla-Britt Fräjdin-Hellqvist på arbetsgivarorganisation Svenskt näringsliv.
-- Men att göra det tvingande sätter vi ett ganska stort frågetecken för.
Ulla-Britt Fräjdin-Hellqvist är framför allt bekymrad för hur små företag ska klara de nya kraven.
Men Mona Sahlin tror inte att de små företagen behöver vara speciellt bekymrade.
-- De stora problemen finns hos kommuner och landsting och deras anställda, säger Sahlin.