Snöflingorna faller sakta ned mot marken nÀr verksamhetschefen Anna Hanzon, iklÀdd visir, tar emot oss vid entrédörren. Datumet Àr den 9 mars 2021 och det mesta med den pÄgÄende coronapandemin, med dess otaliga rekommendationer och restriktioner, har kommit till att bli vardag. Lite lÀngre in pÄ boendet, Àven de försedda med skyddsutrustning, samtalar undersköterskorna Anki Johansson och Lottha Ed. De beskriver 2020 som ett "jÀkligt tufft Är".
â I början var det jĂ€ttejobbigt, innan man blev van med att alltid ha visir, munskydd, handskar â ja allt det dĂ€r. NĂ€r skulle vi testa brukarna? NĂ€r och hur skulle vi isolera dem? NĂ€r kunde vi gĂ„ till jobbet? NĂ€r skulle vi stanna hemma? Det blev en stor omstĂ€llning och vi ville verkligen inte fĂ„ in nĂ„gon smitta, förklarar Johansson och fortsĂ€tter:
â Under pandemin har man ju mest lĂ€st om att smittan kommit in pĂ„ bĂ„de det ena och andra Ă€ldreboendet. HĂ€r har vi faktiskt inte haft nĂ„gon bekrĂ€ftade covid19-smitta nĂ„gon gĂ„ng â och det Ă€r vi stolta över.
Ăldreboendet Ă€r uppdelat i tvĂ„ olika avdelningar, SkogsglĂ€ntan och Lyktan, och har sammanlagt 18 brukare. Personalstyrkan bestĂ„r i sin tur av ett 20-tal medarbetare. Anki Johansson jobbar pĂ„ demensavdelningen.
â Det har varit jĂ€ttesvĂ„rt att isolera den hĂ€r gruppen av brukare â och förklara för dem vad pandemin innebĂ€r. Vi har fĂ„tt sĂ€tta in extrapersonal och vĂ€nt ut och in pĂ„ oss sjĂ€lva, berĂ€ttar hon och fortsĂ€tter:
â Vi har tagit flera coronatest under Ă„ret pĂ„ bĂ„de brukare och personal, sĂ„ misstankar har sĂ„klart funnits, men det har varit en vinst varenda gĂ„ng vi har fĂ„tt tillbaka ett negativt svar. Det har varit som att vinna pĂ„ lotto.
VÀsterliden i Rimforsa, ett annat av Kindas Àldreboenden, drabbades betydligt svÄrare av viruset. Anna Hanzon, som Àr verksamhetschef Àven dÀr, tror att den största anledningen till skillnaden Àr samhÀllssmittan:
â I Horn hann vi fĂ„ till alla rutiner och implementera dem innan det fanns tillstymmelse till smittspridning samhĂ€llsmĂ€ssigt, rekommendationer hann hit innan dess, och det tror jag Ă€r den mest avgörande faktorn. I Rimforsa, men Ă€ven Kisa, fanns det en samhĂ€llsspridning och vi fick anvĂ€nda den bĂ€sta tillgĂ€ngliga kunskapen i ett redan skarpt lĂ€ge.
â Jag Ă€r stolt över all personal som har jobbat under pandemin, vare sig smitta eller ej. Det jag Ă€r glad att se Ă€r att de har mĂ€rkt effekt av skyddsĂ„tgĂ€rder och basala hygienrutiner, och att det stĂ€rker dem, fortsĂ€tter Hanzon.
Finns det nÄgot ni hade kunnat gjort bÀttre?
â Jag tĂ€nkte att jag nĂ„gon gĂ„ng skulle fĂ„ tid att göra en tidslinje över allting vi har gjort parallellt med vilka rekommendationer som har funnits vid tidpunkten. I dag kan jag sĂ„klart sitta och sĂ€ga att vi till exempel skulle ha infört besöksförbud tidigare, men vi var tidigt ute Ă€ven innan den nationella rekommendationen, svarar Hanzon och fortsĂ€tter:
â Att vi kommer att kunna lĂ€ra oss nĂ„gonting av allt det hĂ€r, det tror jag verkligen.
Hur vanligt Àr det dÄ att ett Àldreboende i lÀnet har klarat sig helt utan smitta? Vi frÄgade regionens smittskyddslÀkare:
â Vi fĂ„r ju in de andra rapporterna, nĂ€r smittan har bekrĂ€ftats pĂ„ ett boende, och utifrĂ„n dem skulle jag sĂ€ga att det handlar om nĂ„gra enstaka. Det Ă€r helt fantastiskt att de har lyckats, konstaterar Britt Ă kerlind.
Vad tror du Ă€r anledningen till att de har lyckats hĂ„lla undan smittan? Ăr det tillfĂ€lligheter?
â Det behöver inte bara vara tillfĂ€lligheter utan det kan handla om hur pass bra man har efterlevt alla rekommendationer, bĂ„de de som gĂ€ller sjĂ€lva verksamheten men ocksĂ„ enskilda arbetstagare som gĂ„r frĂ„n samhĂ€llet in pĂ„ boendet. Jag skulle sĂ€ga att det Ă€r en kombination och en samverkan mellan anhöriga, medarbetare och verksamhetens planering.
Dessutom Ă€r vaccineringen pĂ„ StĂ„ngĂ„gĂ„rden i stort sett klar â endast ett fĂ„tal medarbetare vĂ€ntar pĂ„ sin andra dos.
Har alla medarbetare och brukare tackat ja till vaccinet?
â Nej, alla har inte tackat ja, svarar Anna Hanzon.
Hade det gÄtt att slÀppa pÄ restriktionerna annars?
â Huruvida vi slĂ€pper pĂ„ restriktioner kommer att hĂ€nga pĂ„ hur man beslutar i de stora sammanhangen, FolkhĂ€lsomyndigheten och regionen till exempel. Vi bedömer inte enskilda verksamheter utan det Ă€r fortfarande ett "hĂ„lla i och hĂ„lla ut"-lĂ€ge. Ăven om vaccinerad personal jobbar med vaccinerade brukare gĂ€ller rekommendationerna.