Ilska snarare än uppgivenhet.
Trots att många hunnit vänja sig vid tanken kom känslorna upp till ytan när det var dags för sista skiftet på däckfabriken i Gislaved på torsdagseftermiddagen.
Ingen kunde förstå beslutet att lägga ned en lönande fabrik, men för multinationella Continental är det numera låglöneländer som gäller.
Längst av alla har 62-årige Olof Johansson jobbat på däckfabriken. Han började där som 20-åring 1960. Först var han däckbyggare. Nu slutar han som kvalitetstekniker.
Det är mycket vemodigt och väldigt konstiga känslor när det verkligen kommer till kritan, säger Olof Johansson, som tillhör dem som nappat på erbjudandet om avtalspension med 80 procent av lönen fram till 65 år.
Johansson beklagar den utveckling som lett till att produktion flyttas till lågprisländer.
Vi tycker att vi har en bra fabrik med bra produktion, Det är bedrövligt att det ska behöva gå så här långt.
Många av hans arbetskamrater har lyckats skaffa sig nya jobb,
Men det är också många som har svårt att få jobb, exempelvis invandrare med språksvårigheter.
För 47-årige Bo Bengtsson var det fjärde gången han tvingades vara med om en nedläggning inom gummiindustrin.
Det är lika jobbigt varje gång. Man vänjer sig aldrig, säger Bengtsson.
När han för snart elva år sedan började på däckfabriken i Gislaved var det med känslan av att ha hittat ett varaktigt jobb sedan han varit med om tre nedläggningar av fabriker i Borås; Hydro Pneumatic, Firestone och Nordic Tire.
Själv har han ett par erbjudanden om jobb efter semestern.
Men många går en oviss framtid till mötes.
Bengtsson är bitter på Continental.
Det är helt fel att lägga ned fabriken. Om det hade gjorts lite investeringar så hade det gått att köra vidare.
Vid varslet i december hade fabriken 774 anställda. Enligt platschefen Lothar Salokat får 180 arbeta fram till nyår och av dem har sedan 50 fortsatt fast anställning vid det centrallager och den montering som blir kvar.
Arbetsförmedlingens projektledare på fabriken Birgitta Ahnstedt bedömer att 350-400 personer går ut i aretslöshet,
Men ovanligt många jobb har kommit in till oss, Jag har en känsla av att det inte är samma avmattning som det brukar vara vid den här tiden på året, säger Birgitta Ahnstedt.
Först i höst vet man bättre hur många som inte fått nytt jobb och kan behöva hjälp med utbildningsinsatser.
I