Hemtjänsten har förändrats så att flera grupper numera har samma utgångspunkt. Det innebär också att man kan få gå in och jobba i andra grupper och besöka brukare man vanligtvis inte är hos.
– Det vi får till oss från våra medlemmar är att de upplever att de får gå till flera, säger Rose-Marie Fransson.
Otrygghet och stress upplevs när man inte har kontroll över sitt arbete. När det är kontinuitet i arbetet kan de vårdbiträden och undersköterskor som jobbar i hemtjänsten känna av hur brukaren mår, men ska man jobba hos många olika försvinner det.
– Det är ju klart att det blir ett stressmoment, säger hon.
Tidigare jobbade man för att skapa mindre arbetsgrupper.
– Men nu har man återgått till storgrupperna.
Hur stressande personalen upplever de stora grupperna varierar både arbetsgrupper emellan och från individ till individ.
Rose-Marie Fransson upplever att förändringen i schemaläggningen som innebär att personalen inte ska behöva jobba varannan helg hela tiden är positivt, men att positiva förändringar sker väl långsant.