Varje morgon bjuds personalen på frukost av företaget. Så har det varit länge och det är en tradition som Martina vill ska leva kvar och som ökar trivseln på jobbet.
När man kommer in hos Nya Ulmbrants dentallaboratorium i Tranås sitter alla i personalen och äter frukost vid ett stort bord. Stämningen är god och laboratoriechefen Martina Forsberg berättar att företaget bjuder på frukost varje morgon.
– Det är egentligen den enda tiden som vi är tillsammans, hela gänget. Sedan sitter de flesta på sina platser och arbetar med musik och ljudböcker i sina hörlurar.
Martina Forsberg är tillsammans med Mujtaba Gholami och Boxholms Dental delägare i Ulmbrants dentallaboratorium .
Sedan april 2023 är Martina Forsberg, från Boxholm, delägare i Nya Ulmbrants Dentallaboratorium AB i Tranås.
Martina Forsberg, boende i Boxholm, har arbetat på Ulmbrants i tolv år. Sedan två år tillbaka är hon även deltagare och laboratoriechef på företaget.
– Jag är delägare tillsammans med Mujtaba Gholami som också jobbar här och även Boxholms dental är delägare här.
Att Martina, 37 år, hamnade i tandteknikerbranchen tror hon var ödet. När hon slutade gymnasiet visste hon inte vad hon skulle göra och av en tillfällighet fick hon jobb som tandteknikerbiträde på Boxholms dental.
– Det visade sig att jag tyckte det var jättekul att pilla med tandproteser och jag kände att jag ville mer inom yrket, säger Martina.
Glädjen till yrket fick Martina att flytta till Umeå för på Boxholms dental för att utbilda sig till tandtekniker.
– Första dagen var jag jättenervös men sedan var det bara kul. Jag kände direkt att detta var rätt för mig.
Hade du någon fördel av att ha arbetat inom den branschen tidigare?
– Det var en stor fördel, jag förstod ju alla stegen i utbildningen och visste hur jobbet fungerade. Det var flera som hoppade av utbildningen när de insåg att det är ett stillasittande yrke med mycket pill.
Både Martina och Mujtaba är producerande laboratoriechefer vilken innebär att de även är med i tillverkningen av tandtekniska produkter.
Självklart har en julgran på ett dentallaboratorium julkulor gjorda av tänder…. konstgjorda givetvis.
Inom yrket finns det många delar att lära och Martina brann extra för att bygga upp porslinskronor. Och efter utbildning och en runda till på Boxholms dental såg hon en annons som tilltalade henne.
– Det var Ulmbrants som sökte en porslinstekniker till sitt laboratorium i Tranås och det var så jag hamnade här, berättar Martina.
När Martina är ledig är det fullt fokus på familjen och framför allt döttrarna Greta och Hedvig och deras aktiviteter.
Ulmbrants lokaler i Tranås är stora och Martina hoppas att hon och Mujtaba Gholami kan utveckla sin verksamhet i framtiden.
Även på Ulmbrants började Martina känna "hur kan jag utvecklas här" och ett driv att gå framåt inom yrket. Något som inte gick obemärkt företagets dåvarande ägare.
Varifrån kommer drivet att vilja utvecklas och nå nya mål?
– Jag har alltid identifierat mig som en fotbollsspelare och där har jag alltid velat prestera och nå nya mål. Så det är nog anledningen till att jag känner likadant inom jobbet.
Tillsammans hade de dåvarande ägarna hade Martina flera samtal om att Martina skulle ta över företaget.Trots detta tvekade Martina lite när hon till fick frågan.
– Jag ville ha med mig någon mer i ledningen och när erbjudandet kom att leda företaget tillsammans med Mujtaba och Boxholms dental fanns det inget mer att fundera på.
Nu när Martina Forsberg är delägare ingår bland annat samtal med tandläkare och personalfrågor i hennes arbetsuppgifter.
I april 2023 blev Martina delägare i företaget och då blev hon även chef för sina före detta kollegor. Och hon var nervös först eftersom hon inte hur det skulle tas emot.
– Men det har verkligen gått jättebra, jag blev accepterad direkt av personalen. Och eftersom Mujtaba jobbar här också så kan vi stötta varandra.
På Ulmbrants dentallaboratorium finns 15 anställda och en praktikant, Mohamad Baraa. Mohamad går samma utbildning i Umeå som Martina gick.
Lena Antonsson, som tidigare var delägare på Ulmbrants , arbetar fortfarande kvar på företaget och Martina känner en trygghet i att hon finns kvar.
Om det skulle behövas har Martina stöttning av den tidigare ägaren, Lena Antonsson, som fortfarande arbetar kvar på företaget.
– Jag vill helst lösa problemen som dyker upp på egen hand och lära mig chefsjobbet "den hårda vägen" och på mitt sätt. Men det är en stor trygghet att Lena finns här och kan hjälpa mig om det behövs.
Hur många anställda är det här?
– Vi är femton stycken och en praktikant.
Hur tänker du framåt med företaget?
– Vi har stora lokaler så det finns plats för oss att växa som företag i framtiden. För min egen del så älskar jag mitt arbete och tänker jobba här tills jag går i pension.