-- I Finland är det här stort, säger Göran och tittar på priset, ett silvermärke att ha på kavajuppslaget eller att stå på en sockel gjord av nästan rent järn.
Den finska jättekoncernen Rautaruukki har 14 000 anställda. Det är mer än fyra gånger så många som bor i Boxholms samhälle.
Fundia är en koncern i koncernen med 2 900 anställda. Enheten i Boxholm har 220 anställda.
Göran Edwardsson jobbar som utvecklingschef i Boxholm.
I motiveringen för priset står det bland mycket annat att ”genom sitt starka engagemang för kvalitetsfrågor har han markant höjt kvalitetsmedvetandet inte bara i Boxholm utan också i Smedjebacken”.
Göran Edwardsson tillhör ”urfundianerna” i Boxholm. Han bor i Boxholm och började på företaget som 18-åring för 35 år sedan, långt innan det hette Fundia eller hade finska ägare.
Första uppgiften var provtagning på labbet. Han kom direkt från realskolan.
-- Jag är nog den siste lång- vägaren, säger Göran småskrattande.
Han lider inte av minder- värdeskomplex av att vara utan civilingenjörsexamen.
-- Jag har fått en interutbildning som inte gått att få på någon skola, påpekar han.
Som utvecklingschef jobbar Göran fortfarande delvis med labbet, men nu bedömer han prover som andra tagit. Han gör dem inte själv.
Han har sin arbetsplats på andra våning i Fundias kontorsbyggnad, men han syns ofta ute i produktionen i något av de båda varmvalsverken, där råstål från stålverket i Smedjebacken valsas till färdig vara.
Göran har jobbat med kvalitets- och utvecklingsfrågor ända sedan 1970-talet.
-- Det är inte många som matchar Göran när det gäller förmåga att kunna jobba brett, säger Fundias marknads- och teknikchef Ulf Wiland.
-- Han kan produktionen utan och innan. Han är både kundens förlängda arm gentemot produktionen och vice versa. Han sammanlänkar kundernas krav med vår förmåga. Och han gör det med iver, pondus och engagemang.
-- Göran jobbar väldigt mycket med praktisk problemlösning, något som faktiskt kommit lite i skymundan i arbetslivet i dag.
Göran fick sitt pris i måndags av Rautaruukkis forsknings- och utvecklingschef Peter Sandvik. Det utdelades i Boxholm. Priset har funnits i sex år. Det är ett hederspris. Inga pengar är inblandade. Förutom Göran Edwardsson prisbelönas i år ytterligare en person, också det en svensk, anställd hos Gasells i Gävle.