Därför fick kommunens hr-chef lämna sitt uppdrag

Efter ett år som hr-chef i Boxholms kommun fick Mats Hansson i somras lämna sitt jobb. Han fick 12 månadslöner och slutade samma dag. Nu talar de inblandade ut om orsakerna, och åsikterna går isär.

Linda Hammarström och Claes Sjökvist menar att det var en sammanlagd bedömning som låg bakom beslutet att säga upp hr-chefen Mats Hansson.

Linda Hammarström och Claes Sjökvist menar att det var en sammanlagd bedömning som låg bakom beslutet att säga upp hr-chefen Mats Hansson.

Foto: Sune Johansson

Boxholm2023-03-17 14:00

Den 22 juli 2022 träffade kommundirektör Linda Hammarström och kommunalrådet Claes Sjökvist (S) dåvarande hr-chefen Mats Hansson på ett möte på kommundirektörens kontor i Boxholm. Efter mötet köptes Mats Hansson ut för 918 000 kronor, en summa som Tranås tidning var först att rapportera om.

– Som hr-chef gjorde han saker som gick över de befogenheter han hade, säger Claes Sjökvist.

undefined
"Som hr-chef gjorde han saker som gick över de befogenheter han hade", säger Claes Sjökvist om Mats Hansson.

Han berättar att Mats Hansson skrivit under ett avtal där en skolpersonal fått gå hem ett år innan pension med full lön. En underskrift han inte hade mandat att göra. Enligt Claes Sjökvist ska Mats Hansson ha varit frånvarande från möten och träffar, trots att han uppgett att han varit på plats.

– Det är en samlad bedömning av flera olika händelser som gjorde att vi tillsammans med juridisk och arbetsrättslig kompetens kom fram till det här beslutet, tillägger Linda Hammarström.

Ett år innan mötet i kommundirektörens rum hade Mats Hansson anställts som ny personalchef. Han kom närmast från ett hr-jobb i Aneby kommun, samt eget företagande inom personal och rekryteringsbranschen. Han hade även ett militärt förflutet och var politiskt aktiv för Moderaterna. Idag är han betalt oppositionsråd i hemkommunen Aneby.

undefined
Linda Hammarström och Claes Sjökvist menar att det var en sammanlagd bedömning som låg bakom beslutet att säga upp hr-chefen Mats Hansson.

Mats Hansson har en annan bild av hur överenskommelsen gick till.

– Den här kritiken som ni lyfter upp har aldrig framförts till mig tidigare, säger han. Jag hade kallat till ett möte med kommundirektören för att diskutera diverse frågor. På det mötet möttes jag av Linda Hammarström och Claes Sjökvist i kommundirektörens tjänsterum. Hon inledde träffen med att berätta att hon hade kritik och att jag skulle stängas av från arbetet.

Anklagelserna under mötet ska enligt Mats Hansson istället handlat om två andra händelser, dels ett tjänstefel vid en omplacering och dels trolöshet mot huvudman. Han menar att han bemött kritiken och anser sig ha rätt i båda fallen.

undefined
Anklagelserna under mötet ska enligt Mats Hansson handla om två händelser, dels ett tjänstefel vid en omplacering och dels trolöshet mot huvudman. Han menar att han bemött kritiken och anser sig ha rätt i båda fallen.

Hur ser du på kritiken att du ska ha fattat beslut som du inte hade mandat till?

– Jag hade ett uppdrag att hjälpa till att hantera en övertalighet. I det här fallet fanns ingen annan lösning än en förtidspension och beslutet fattade jag på uppdrag av skolchef och kommundirektören. Mandatet hade jag eftersom jag hade uppdraget av skolchefen och kommunchefen att hantera det.

När vi frågar dåvarande skolchef Conny Oskarsson säger han att han varken har kunskap eller mandat att ge Mats Hansson ett sådant uppdrag.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!