Barn- och utbildningsnämnden har i enighet, och med stöd från de fackliga organisationerna, beslutat om en delvis ny ledningsorganisation för skola och förskola. En mer decentraliserad organisation än den nu gällande. Denna gång berörs inte förvaltningschefstjänsten, som ändrats tidigare i år.
Ett nytt arvoderat uppdrag, som samordnare, införs både inom förskolan och skolan. Huvudregeln blir att det ska finnas en samordnare på varje avdelning/enhet.
Samordnaren ska avlasta de två rektorerna ett tiotal arbetsuppgifter. Som att ha visst ansvar för lokalfrågor, initiera arbetsmiljöfrågor och ha visst ansvar för löneattesten.
Tiden till uppdraget kommer att variera från avdelning till avdelning, men rör sig om två--fem veckotimmar. Totalt 29 timmar.
En annan förändring är att förskolans två deltidsanställda enhetschefer (totalt 1,4 tjänst) ersätts med en nyinrättad heltidstjänst som förskolechef.
-- Det är ju väl känt att det en längre tid varit omsättning på chefer inom barn- och utbildningssidan. Vi hoppas att vi med den här förändringen ska kunna bryta den trenden och att personalen ska få arbetsro och känna stabilitet och trygghet, säger nämndens ordförande Birger Ekström (s).
Den nya organisationen har skissats av en arbetsgrupp som bestått av tjänstemän från barn- och utbildningsförvaltningen och fackliga företrädare. BUN har sedan med hull och håll svalt det förslag som denna grupp lagt.
Samordnarna ska ha timarvode och de ska ersättas på sina ordinarie tjänster när de fungerar som samordnare. Den totala kostnaden är beräknad till 230 500 kronor.
Den nya organisationen ska träda i kraft 1 januari. Till dess ska en förskolechef ha hunnit rekryteras. Merkostnaden för den nya organisationen måste lösas inom BUN:s tilldelade budgetram för nästa år.
"Tidigare omorganisationer har haft ekonomiska förtecken och vi kan se att detta har givit ett mindre bra resultat vad gäller ledningsfunktionerna", skriver arbetsgruppen som letts av Agneta Bergquist.