Det var under en inspektion i mars som IVO upptäckte att Boxholms kommun inte dokumenterade avvikelser och synpunkter från enskilda på ett riktigt sätt.
”Det framkom även att det inte sker någon regelbunden återkommande information till personalen om rapporteringsskyldigheten”, skriver myndigheten i sitt senaste beslut.
I slutet av november skickade socialutskottet in en redovisning för hur rutinerna redan har och fortsättningsvis kommer att förbättras.
Bland annat ska alla nyanställda informeras i samband med sin introduktion om hur klagomål och avvikelser ska hanteras.
IVO bedömer redovisningen som tillräcklig och avslutar därmed ärendet.