Drömmarna om att bli golfproffs fanns där, men Mikael valde ett arbetsliv i Åtvidaberg i slutändan.
29-årige Mikael Sagmar växte upp i Åtvidaberg och var aktiv inom både fotboll och golf. När det var dags för gymnasiet valde han att gå golfprofilen på det samhällsvetenskapliga programmet på Bildningscentrum Facetten.
– Just då tänkte jag inte mer än att jag ville spela golf och samtidigt få behörighet till högskolan.
Mikael rör sig hemvant i kontorslandskapet på Scanfils anläggning i Åtvidaberg. Företaget tillverkar ett flertal avancerade produkter inom industrin till kunder över hela världen. Verksamheten som grundades i Finland 1976 köpte bland annat upp Partnertech 2015.
Men det var inte i kontorslandskapet som Mikaels karriär började inom företaget. I samband med att han tog studenten fick företaget en större order som innebar skiftkörning i fem veckor och Mikael fick ett av jobben.
– Jag hade en hel del medvind när jag fick det. När vi hade levererat det vi skulle så fick jag möjligheten att fortsätta som montör.
Samtidigt fanns drömmarna om en golfkarriär och Mikael sa upp sig för att satsa på golfen en sommar. Han spelade den nordiska proffstouren där han ganska snart fick flera insikter.
– Framförallt att jag inte var bra nog. Men jag insåg att jag heller inte hade det driv som behövdes för att ägna mig åt golfen på heltid.
Bild från artikel i Corren 2013 då en 19-årig Mikael Sagmar, till vänster, står tillsammans med Joakim Bendriss efter ett avslutat skift. Även Joakim jobbar på Scanfil idag.
Hemma igen hade Mikael återigen medvind när han kontaktade Scanfil 2014. Företaget som då hade fått en ny order hade nytt behov av skiftkörning och kunde erbjuda en anställning ganska snart. Sedan dess har Mikael varit kvar och avancerat i rask takt. Efter tre år som montör gick han vidare till att bli koordinator där han fick möjlighet att vara med i produktionsplaneringen.
– Det var väl där jag började känna att det var dags att satsa. Varför inte spänna bågen och se vad som händer? Visar man framfötterna så finns det absolut möjligheter här.
Efter tre år som koordinator började han som logistiker samtidigt som man från ledningshåll började lägga till arbetsuppgifter som tillhör en assisterande program manager. I maj i år tillträdde han som program manager på heltid.
– Det här är en roll som många civilingenjörer siktar på när de studerar, men jag har jobbat mig hit inom samma företag. Jag tror att det har varit en stor fördel för mig att jag vet hur det funkar hela vägen upp i verksamheten.
Mikael Sagmar trivs med sin nya roll på jobbet.
Samtidigt som han gjort karriär har han bildat familj. Hemma finns sambon Denice och sonen Vilgot, 3 år, och i november väntas en liten dotter komma till världen. Att göra allt på en gång har Mikael inte sett några svårigheter med.
– För mig har min karriär inte inneburit att jag behövt jobba häcken av mig. Jag har lyssnat, levererat och jobbat hårt hela tiden, men inte på en nivå som inte varit hållbar.
Samtidigt vill han understryka att hans chefer har varit lyhörda när han börjat känna sig rastlös och då erbjudit honom nya arbetsuppgifter. Något som gjort att han aldrig sökt sig därifrån.
– Även om jag jobbar på samma ställe är det viktigt för mig att inte stagnera. Jag vill hela tiden lära mig nya saker.
"Jag hade en hel del medvind" konstaterar Mikael när han ser tillbaka på hur han fick in en fot på företaget.
För Mikael innebär den nya rollen att han inte bara arbetar i team utan också leder det. Därtill är det han som håller kontakten med kunder och ska se till att produkterna levereras i tid och till belåtenhet. En utmanande roll som Mikael trivs med.
– Privat är jag absolut en tävlingsmänniska som vill leverera. Men i ett team så måste du spela till ditt teams styrkor och det tycker jag är en av mina egna styrkor. I den här rollen ser jag mig kunna jobba i många år framöver.