Åtvidabergshus rider på den löddrigt heta småhusboomen. Från 50 anställda 2014 till 95 i dag.
– Vi borde vara mellan tio och femton ytterligare, men trots att Arbetsförmedlingen rapporterar om arbetslöshet så lyckas vi inte hitta nya medarbetare, säger en luttrad Magnus Andersson, vd och huvudägare.
– Du ska veta att det känns frustrerande att tvingas säga nej när nya och gamla kunder ringer och beställer jobb.
Magnus Andersson spanar motvilligt mot en alternativ lösning: Att förlägga företagets fortsatta expansion till Linköping:
– Vi har förslag på lokal, men detta är definitivt inte huvudspåret. Jag vill verkligen att företaget ska fortsätta växa i Åtvidaberg.
Vilka krav ställer ni på den arbetssökande?
– Två krav: Du ska vara arbetsvillig och någorlunda händig. Det tidigare kravet på erfarenhet av träbranschen släppte vi för länge sen. Sånt som formell utbildning eller kompletta betyg betyder inte ett dugg.
Magnus Andersson är inte ensam. I onsdagens Corren berättade Tomas Olsson, Willys butikschef, om liknande problem. Håkan Ljungberg, ny chef vid Arbetsförmedlingen i Åtvidaberg, bekräftar bilden:
– Vi får signaler om att arbetsgivare får allt svårare att rekrytera arbetskraft. Det är allvarligt.
Håkan Ljungberg ser hotet om kommande arbetskraftsbrist som den stora utmaningen:
– Vi måste blir bättre på matchning och vi måste få in unga och nyanlända på arbetsmarknaden. Både privat och offentlig sektor har att klara ett stort och växande nyrekryteringsbehov.
Åtvidabergs arbetsmarknad är en av länets hetaste. Antalet öppet arbetslösa plus antalet inskrivna i olika åtgärder minskade med närmare ett hundra personer mellan 2014 och 2016. Antalet unga inskrivna i ungdomsgarantin minskade från 60 till nio under motsvarande period. I dag återfinns sammanlagt ett 60-tal ungdomar i åldrarna 18–24 i kolumnen för unga arbetslösa.
Även långtidsarbetslösheten minskar i Åtvidaberg. 2013 noterades Åtvidaberg för den näst högsta arbetslösheten bland unga i länet. I dag är det bara två av länets tretton kommuner som har lägre arbetslöshet bland unga än Åtvidaberg.
Samtidigt sitter Magnus Andersson på Åtvidabergshus och sliter sitt hår:
– Det är fullt ös. Just därför, och med tanke på att många är arbetslösa, känns situationen absurd. Därför föddes tanken på fortsatt expansion i Linköping.