Med drygt 16 år inom Försäkringskassan, senast som områdeschef för avdelningen för funktionsnedsättning, ställde sig Sara Waernér en fråga:
– Ska jag fortsätta eller söka nya utmaningar?, säger hon.
Ungefär samtidigt sökte Åtvidabergs kommun ny socialchef efter Marie Christiansson som valt att säga upp sig från tjänsten i Åtvidaberg och gå vidare till en tjänst på västkusten.
– Jag såg annonsen och sökte, säger Sara Waernér.
Hon har trivts med arbetet inom Försäkringskassan, men lockas av socialchefsjobbet.
– Många chefsjobb har olika befattningar. Jag lockas av att få jobba i en liten kommun, där man får en helhetsuppfattning. Jag vill göra bra verksamhet för skattepengar och jobba med individer, som av många olika skäl söker sig till verksamheten.
Arbetet som socialchef i Åtvidaberg är krävande. Som förvaltningschef får Sara Waernér ansvar för drygt 246 miljoner kronor för 2019 och en rad verksamhetsområden; äldreomsorg, individ- och familjeomsorg, handikappomsorg, arbetsmarknad och integration som regleras av olika lagstiftningar.
Kommunen har under 2018 brottats med stora underskott inom vård- och omsorgsförvaltningen.
Sara Waernér har för dagen inte detaljerade svar på hur hon ska hantera sitt nya uppdrag och hålla budget.
– Jag behöver få börja tjänsten först och lära känna verksamheten. Jag vill fokusera på att vi ska använda hela förvaltningens resurser på ett bra sätt.
– Jag vill att vi hittar en balans, från medarbetare till chefer, där man ser helheten. Jag vill också ha en tät dialog med politiska grupperingar, i utskott och nämnd.
Hur är du som chef?– Jag tycker om att arbeta strukturerat och ha med mig personalen. Jag tror på ett kommunikativt ledarskap, där man är tydlig med vilka förväntningar man har på varandra.
Kommundirektör Robert Bredberg är nöjd med rekryteringsprocessen.
– Vi fick 37 sökande och bedömde att två tredjedelar av de sökande hade rätt kompetens och bakgrund för tjänsten. 13 kallades till intervju och elva kom. Av dessa plockades sex ut för och har fått gå igenom tester och djupintervjuer, säger han och fortsätter:
– Vår rekryteringsgrupp, som bestått av fackliga företrädare, enhetschefer och jag, har varit enig.
Sara Waernér beskriver sig privat som en aktiv person. Hon gillar att röra sig utomhus och växlar aktiviteter efter årstiderna.
– Cykel, löpning och långdskidor är sätt för mig att hålla både det mentala och fysiska i skick.