Jobb räddas kvar när anställda tar över

Delar av Hanzakoncernens elekronikproduktion räddas kvar i Åtvidaberg. Två anställda i den lokala företagsledningen tar över.

Bo Björling och Anders Larsson kommer med goda företagsbesked. De tar över del av Hanzas elektronikproduktion i Åtvidaberg och räddar en del av jobben. Förhandlingar har pågått sedan Hanza i april meddelande att verksamheten i Åtvidaberg skulle flyttas till Årjäng.

Bo Björling och Anders Larsson kommer med goda företagsbesked. De tar över del av Hanzas elektronikproduktion i Åtvidaberg och räddar en del av jobben. Förhandlingar har pågått sedan Hanza i april meddelande att verksamheten i Åtvidaberg skulle flyttas till Årjäng.

Foto: Lotta Willsäter

Åtvidaberg2020-06-18 15:50

Det var i april som Hanza Holding AB kom med ett tungt besked. Koncernen meddelande att man skulle lägga ner sin elektronikproduktion i Åtvidaberg och flytta produktion till Årjäng. Samtliga 32 anställda i Åtvidaberg varslades om uppsägning.

Nu kommer nya, betydligt bättre besked. 

– Vi har skrivit på avtal idag och vi tar över viss del av verksamheten, säger Bo Björling och Anders Larsson, båda anställda i Hanza Åtvidaberg. 

Redan den 21 april när Erik Stenfors, vd i Hanza meddelande att verksamheten i Åtvidaberg skulle läggas ned, tog han inledande kontakter för att rädda en del av kontraktsproduktionen i Åtvidaberg. 

– Det fanns en öppning för att driva någon del av verksamheten vidare, berättar Bo Björling. 

Sedan dess har ett fåtal aktörer fört dialog kring ett övertagande. 

– Vi har sytt ihop en bra affär tillsammans med Hanza, säger Anders Larsson som tillsammans med Bo Björling ger Hanza en eloge för viljan att nå en bra lösning: 

– Hanza har hjälpt oss till en bra affär. Vi har fått bra villkor, säger Björling. 

Under torsdagen informerades personalen i Åtvidaberg om att Larsson och Björling tar över i nytt bolagsnamn - ännu oklart vad det nya bolaget ska heta - den 1 oktober. 

– Vi tar över lokalerna och en del kunder, men vi kommer att ha en mindre verksamhet än idag. Vi behåller framförallt mera småskalig produktion, förklarar Bo Björling. 

Det innebär att samtliga anställda - 29 idag efter att tre fått nya jobb - inte kommer att kunna erbjudas arbete i det övertagande bolaget. 

– Vi tror att vi kan behålla ungefär en tredjedel av verksamheten, men vill inte säga någon numerär på personal idag, Vi vill inte ge förhoppningar vi inte kan leva upp till, säger Larsson

De ser potential för verksamheten i Åtvidaberg och uttrycker en ambition att kunna växa, om än försiktigt.

– Det finns efterfrågan på småskalig kontraktsproduktion, säger de båda och tar stöd i lång erfarenhet av branschen. 

Bo Björling, 63 år började jobba på Facit 1972, senare Partnertech och KA Elektronik (som blev Hanza). Anders Larsson, 59 började på Hanza förra året, men har tidigare arbetat inom Facit. 

Erik Stenfors, vd i Hanza uppger i ett pressmeddelande: ”Vi är mycket nöjda med att ha utarbetat en plan tillsammans med ledningen och vissa kunder. Det medför att viss verksamhet blir kvar i Åtvidaberg på ett sätt som är bra för alla parter.”

Karta: INDUSTRIGALLERIAN
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!