Marianne Henriksson blickar tillbaka på sina tio år inom Näringslivscentrum. På frågan om vad som varit roligast kommer svaret snabbt:"När vi 2015 körde det första ÅÄÖ (Åtvidaberg Är Öppet). Det var ett koncept som ingen gjort tidigare. Det har också varit roligt att träffa alla våra fantastiska företag."
För tio år sedan tillträdde Marianne Henriksson som vd i Näringslivscentrum, NC som arbetar på uppdrag av Åtvidabergs kommun och över 100 medlemsföretag för att utveckla Åtvidaberg ur ett näringslivsperspektiv.
– Jag är väldigt lojal mot Näringslivscentrum. Jag tror att det är bra att man inte är mer än tio år i en sån här verksamhet. Den måste ständigt utvecklas, säger hon och fortsätter:
– Jag har gjort mina tio år här. Jag var tio år på mitt förra jobb. Nu är jag 56 år och känner att det är dags att göra något annat fram till min pension. Jag är sugen på det.
Vad ska du göra i stället?
– Jag återkommer gärna med det.
Marianne Henriksson jobbar kvar på sin tjänst, tillsammans med NC:s vice vd Helen Bäckström, fram till februari nästa år. Det ger styrelsen viss tid att söka ny vd.
– Vi går ut med annons direkt, säger Johan Edlund, styrelseordförande i NC.
Johan Edlund, styrelseordförande i Näringslivscentrum som nu söker ny vd.
Han bekräftar att Marianne Henriksson slutar på egen begäran och att det inte finns några konflikter bakom uppsägningen.
– Marianne har varit med och drivit NC under lång tid. Hon har varit vår ryggrad, säger han.
NC står inför in ny verksamhetsplan. Den nuvarande som antogs 2021 sträcker sig fram till 2023.
– Vi har bockat av det vi skulle. Vi har ökat antalet medlemmar och fått fler etableringar i Åtvidaberg.
En ny verksamhetsplan ska antas under nästa år. Den sammanfaller med att kommunens näringslivsråd arbetar med att ta fram en ny näringslivsplan som ska presenteras under 2023.
– 2023 är en brytpunkt. Vi ser att vi kommer gå mot att jobba mer med etableringar och behöver gasa på där.
I sin annons söker NC "en tydlig ledare ". Vidare "en orädd person med bred social kompetens som gillar att träffa företag". En ny vd ska ha "drivkraft för att utveckla och förändra" och kunna "hantera det korta dagliga perspektivet och de långsiktiga mer strategiska frågorna". För det krävs ett "strukturerat arbetssätt".
Finns en sådan person?
– Jag tror att man behöver växa in en sådan roll, säger Johan Edlund.
Hur mår näringslivet i Åtvidaberg idag?
– Vi får goda signaler från näringslivet och företagen går överlag bra. Det behövs mer industrimark och lokaler för nya etableringar, även nya bostäder. Vi jobbar själva med att se över möjligheterna för någon inkubatorverksamhet, där små företag ska kunna dela på lokaler.