Beslutet är fattat: Räddningstjänsten Östra Götaland, RTÖG, går inte deltidsbrandmännen till mötes i kravet om ledarskap på plats vid stationen i Åtvidaberg.
Beskedet gavs nyligen i mejl till berörd personal. Mikael Skoog, chef för stationsorganisationen skriver: ”RTÖG kan inte tillgodose personalens önskan om en närvarande person som har till uppgift att utveckla personalens operativa förmåga eller klä sig i rollen som informationsspridare”.
– Det är vårt enda krav för att ta tillbaka våra uppsägningar, säger Joakim Johansson, styrkeledare och talesperson för brandmännen i Åtvidaberg.
Nästan samtliga, 22 av 24 har sagt upp sig till den 1 maj och tydligt uttryckt att det är bristen på ledarskap på plats som ligger till grund för uppsägningarna.
– Vi har önskat en ledare på plats, det räcker med två dagar i veckan. Det behövs för att vi ska kunna upprätthålla vår förmåga, fortsätter Joakim Johansson.
RTÖG trycker istället på att styrkeledarna har en nyckelroll i organisationen, och till skillnad från tidigare förväntas ta större ansvar för övningar och information.
– Just nu har vi valt att följa den organisationsstruktur vi har. Vi är beredda att stötta och utbilda styrkeledarna, bland annat i att ta större ansvar som arbetsledare, säger Mikael Wahlqvist, distriktschef inom RTÖG.
Han håller fast vid tidigare förhoppningar om att brandmännen ska ta tillbaka sina uppsägningar och uppfattar att missnöjet har sin grund i förändringar.
– För Åtvidaberg har det blivit en kulturkrock att gå in i RTÖG. Brandmännen upplever att de hade mer innan. Vi tycker att vi uppnått en del av det de vill, men inte på det sätt de önskar.
Tidningen har berättat att RTÖG tagit fram ett värsta scenario om uppsägningarna fullföljs. Deltidskåren med tjänstgörande styrkor om sex brandmän ersätts från maj av tre heltidsbrandmän.
– Tre man kan inte rökdyka, inte klippa loss personer ur bilar vid en trafikolycka och inte utföra livräddning med höjdfordon samtidigt som en släckinsats. Man måste vänta in en styrka från Linköping, det tar 20-30 minuter, säger Joakim Johansson.
Företagarna i Åtvidaberg reagerar kraftigt på den uppkomna situationen och RTÖG:s lösning. Frågan diskuterades under årsmötet nyligen.
– Man blir väldigt orolig, både som företagare och privatperson, säger ordföranden Annie Wårhem.
Hans Blomqvist, som sitter i styrelsen för Företagarna, har tidigare tjänstgjort 16 år som deltidsbrandman.
– Jag blir rädd när jag läser om RTÖG:s nödlösning, säger han och instämmer i Joakim Johansson beskrivning av vad tre brandmän kan och får utföra.
Företagarna är upprörda över att varken kommunen eller RTÖG informerat dem som organisation eller allmänheten.
– Den information vi fått är den som stått i Corren, säger Annie Wårhem.
Tänker ni agera på något sätt?– Vi kan inte göra ett smack mer än att visa vårt missnöje, säger Blomqvist och uppmanar tillsammans med Wårhem RTÖG att lösa konflikten.
Företagarnas kritik om bristande information till allmänheten har diskuterats på förbundsnivå, uppger Mikael Wahlqvist.
– Vi har fått de signalerna och spånar på att gå ut till alla hushåll med samhällsinformation.
Mikael Wahlqvist påpekar att RTÖG erbjuder brandmännen ytterligare dialog, men att förbundets organisationsstruktur i nuläget står fast.
– Vi är ett stort förbund och det är inte så enkelt att bemöta alla krav. Vad blir nästa krav?
Joakim Johansson kan för dagen inte ge besked om brandmännen är beredda till ytterligare dialog.
– Vi ska prata oss samman om det. Det beror också på vad det är vi ska ha dialog om, säger han.