Företaget tillverkar, sitt namn till trots, inte bara trappor. Kristoffer Malmström vid företagets utställningskök i lokalerna på Industrigatan.
När AB Småland Trapp & träförädling i Ukna för knappt tre år sedan behövde nya lokaler för att kunna expandera öppnades en möjlighet i Åtvidaberg och sedan dess har företaget huserat på Industrigatan. Företaget startades av Kristoffer Malmström för 21 år sedan och idag tillverkar de såväl trappor som platsbyggda kök, men också en rad andra snickeriprodukter.
– När jag slutade gymnasiet var det, i kölvattnet av den ekonomiska krisen, riktigt dåligt med jobb så jag bestämde mig för att starta eget direkt, berättar Kristoffer.
Verksamheten, som först bedrevs som enskild firma, bestod inledningsvis av småskaliga snickeri- och byggjobb och det var när Kristoffer installerade ett kök hos en kund som idén om trapptillverkning föddes.
– Jag blev tillfrågad om jag kunde tillverka en trappa som var identisk med den gamla i kundens hus. Jag hade ingen aning om hur jag skulle gå tillväga men åtog mig ändå uppdraget med fast förvissningen om att jag nog skulle lösa det.
Mycket av tillverkningen sker fortfarande för hand, även om företaget investerat i en modern maskinpark.
För att få handledning vände sig Kristoffer till den trappfabrik som då redan fanns i Ukna. Han fick värdefulla tips och samarbetet ledde så småningom till att Kristoffer gick in i företaget, som sedermera kom att bli det som idag är Småland Trapp & träförädling och som först 2015 gick från enskild firma till aktiebolag. Flytten till Åtvidaberg skapade också nya samarbetsmöjligheter och ett utökat kontaktnät.
– Företagsklimatet i Åtvidaberg är fantastiskt och vi har nära kontakt med såväl hustillverkare som byggfirmor, säger Kristoffer.
Willy Hagström vid den CNC-maskin som är företagets senast investering.
Han berättar vidare att företaget sedan flytten till Åtvidaberg har flerdubblat sin omsättning. De nya och större lokalerna har möjliggjort detta men nu ser Kristoffer istället personaltillgången som en begränsande faktor.
– Vi har 14 anställda men nu behöver vi fler, såväl sommarjobbare som tillsvidareanställda men det är inte helt lätt att rekrytera.
Hur har den rådande pandemin påverkat er verksamhet?
– Precis som för många andra slutade telefonen helt att ringa i mars förra året. Efter en månad var vi dock igång igen, utan att ha behövt permittera, och sedan dess har orderingången snarare utvecklats positivt.
Kan det inte, efter tre år i Åtvidaberg, vara dags för ett namnbyte?
– Företaget kommer ju trots allt ursprungligen från Småland. Dessutom är varumärket nu väl inarbetat så något namnbyte är inte aktuellt.
De nya lokalerna har möjliggjort en markant omsättningsökning.