Demensboende ser över rutiner

Kritik har från Socialstyrelsen riktats mot Rosengårdens demensboende. Nu har kommunen i sin tur lämnat sina synpunkter och bemött kritiken.

Åtvidaberg2013-02-04 06:35

Natten mellan den 6 och 7 december förra året genomförde Socialstyrelsen en oanmäld inspektion på Rosengårdens demensboende i Åtvidaberg.

Efter inspektionen följde ett möte med berörda politiker och tjänstemän i Åtvidabergs kommun, ett protokoll överlämnades till kommunen som ombads inkomma med synpunkter på protokollet innan Socialstyrelsens ställningstagande.

Synpunkter inkomna

Protokollet är resultatet av de iakttagelser som gjordes på Rosengårdens demensboenden, samt av intervjuer som gjordes med personal och ledning på boendet.

I protokollet framförs en del kritik, som Caroline Svensson, tillförordnad socialchef i Åtvidabergs kommun, nu har svarat på i de synpunkter som har lämnats till Socialstyrelsen.

Bättre bemanning

Bemanningen på boendet är nattetid inte i linje med behovet, står det i Socialstyrelsen protokoll. Nu, skriver Caroline Svensson, ska man därför se över de boendes nattrutiner och utifrån denna översikt ska ytterligare personal tillsättas. Dessutom, skriver Svensson, ska ett täthetsschema införas och dagpersonalens arbetstid förlängas.

Diskussion med personal

I intervjuderna som Socialstyrelsen gjorde med nattpersonalen framkom det även att de upplever det som om de inte har den tid som behövs till att läsa dokumentationen som dagpersonalen fört över var och en av de boende. Den muntliga rapportering som nu sker mellan dag- och nattpersonalen anses inte vara tillräckligt. Det är olyckligt, skriver Caroline Svensson, och det kommer diskuteras med personalen vid kommande arbetsplatsträffar.

Nytt boende

Vård- och omsorgsförvaltningen har nu fått i uppdrag att ta fram ett förslag om ökad nattbemanning på boenden, skriver Svensson, och planeringen av ett nytt vård- och omsorgsboenden med bättre fysiska förutsättningar för både boende och personal är nu på gång.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om