Åtvidabergsföretagen Rodeco och Miwex är normalt sett Åtvidabergs mest färgsprakande och lekfulla bolag.
Rodeco med 19 anställa tillverkar unika lekmiljöer, medan Miwex med fem anställda, dels tillverkar lekmiljöer för vatten och dels säljer en uppsjö av utrustning för vattenlek, simträning och säkerhet.
Efter coronautbrottet är det mera dämpat i bolagen. Vd Christopher Rexhell berättar att effekterna av pandemin drabbar båda bolagen, men att de direkta effekterna slår hårdast mot Miwex.
– Vi har märkt en väldigt stor förändring de två senaste veckorna. Våra kunder är primärt simhallar. De flesta har stängts och behovet av den typ av material vi levererar har avtagit. När det gäller vattenaktivitetsparker beställs ingenting just nu.
För Rodeco väntas effekter på längre sikt.
– Vi har längre ledtider och vi har order för året. Men oavsett ordrar finns det kunder, som köpcentrum som beställt våra produkter och som kanske inte kan fullfölja.
Rexhell fortsätter:
– På längre sikt riskerar vi mer direktpåverkan. Vi ser redan nu att möten bokas av. Tre av sex exportpartners har meddelat att deras kunder inte tar beslut om investeringar under året.
Vad gör ni för att bromsa effekterna?
– Vi försöker med de medel som regeringen presenterat och väljer de delar vi anser vara bra för företaget och våra anställda. Det handlar om att justera skatteinbetalningar. Däremot har vi inte valt skatteanståndet, det blir alldeles för dyrt med ansökningsavgift och ränta på anståndet. Vi kan inte dra på oss mer kostnader.
– Vi har också fått bra stöd lokalt av Åtvidabergs sparbank, som varit öppen och samarbetsvillig för stöd och rådgivning.
Hur påverkas personalen?
– Vi tittar på möjligheterna att tillsammans med personalen korttidspermittera.
Överväger ni varsel?
– Vi har inte varslat, men vi har pratat med personal som kan bli berörda.
Christopher Rexhell månar om personalen och säger att han vill involvera anställda i beslut som skadar såväl personal som företag så lite som möjligt.
– Jag är orolig för företagen och de anställda. Vi har jobbat väldigt hårt i många år och gjort många satsningar. Vi ska fortsätta att jobba enligt plan, bedriva verksamheten som planerat och vara professionella mot våra kunder. Det blir tufft att ta sig tillbaka den nivå vi haft och vi måste ta rätt beslut nu för att kunna återhämta oss.