Lönesänkningarna borde gälla även högre upp

Det diskuteras lönesänkningar inom den kommunala räddningstjänsten igen.

Bra och funktionell utrustning är viktigare än att det byggs en ny brandstation, anser insändarskribenten.

Bra och funktionell utrustning är viktigare än att det byggs en ny brandstation, anser insändarskribenten.

Foto: Dennis Petersson

Insändare2021-02-22 10:00
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.

Det som nu diskuteras är en lönesänkning med 7–8 procent för deltidsbrandmännen i Kinda. 

Kommunen står inför stora besparingar och alla måste dra sitt strå till stacken som det så fint heter. 

Jag har absolut inga problem med att sänka min lön för kommunens bästa, om även alla andra som står över mig i rang inom kommunen gör detta. 

När ett företag går dåligt är det först och främst ägare, styrelse och vd som får sänka sina löner. Det borde väl inte vara annorlunda i ett kommunstyre? 

Sen vill jag även poängtera att vi deltidsbrandmän anser att det är viktigare att vi får skälig ersättning för våra insatser och har tillgång till bra och funktionell utrustning vid våra larm än att det byggs en nya brandstation.

En brandstation som kommunen för övrigt har slösat flera miljoner kronor på att utreda om den ska bli en eller ej. 

De miljonerna kunde man ju då istället ha lagt på underhåll/renovering av befintlig brandstation, eller ha tilldelat andra behövande instanser inom kommunen som exempelvis äldrevården som skulle må bra av mer resurser.