Sjukfrånvaron bland kommunens personal ökar. Det är framför allt inom äldreomsorgen och förskolan där problemen finns, men nu börjar man också märka en påverkan på personalläget inom städ- och måltidsverksamheterna.
– Städ och kost har ju sin personal ute i äldreomsorgen och förskolan. Då påverkas de också, säger kommunalråd Annelie Almérus (M).
Finns det en risk att ni måste stänga verksamheter på grund av personalbrist?
– Så långt har vi inte kommit än, men läget är påfrestande och nu kan man inte lösa frånvaron som man gjort före pandemin med att man hjälps åt mellan enheterna, säger hon.
Det är en utmaning för verksamheterna när det dels saknas personal på grund av sjukskrivningar, dels att förutsättningarna att ta in vikarier är begränsat för att inte öka smittspridningen. Kommunal önskar där en tillfällig överanställning för att säkra att det finns personal och att de inte går mellan enheter. Men kommunalrådet tror inte på den idén.
– Vi har startat en resursbank istället där vi haft ganska många anmälningar från personer som vill hjälpa till i det här läget, säger Annelie Almérus.
Kommunal menar att en överanställning bättre hade säkrat tillgången på personal, är det inte så?
– Vi tror att vi kan lösa det här via resursbanken istället. Det går ju att bestämma att man därifrån inte skickar personal till olika boenden utan att man knyts till en specifik enhet. Vi tror att det räcker, säger hon.