På onsdagen kl 14.00 gick US upp i förstärkningsläge. Orsaken är det stora inflödet av covid-patienter, men även av andra intensivvårdspatienter. Regionen klarar nu inte av att vårda alla pandemipatienter i Östergötland.
– Det är ett särskilt tryck på intensivvården, intermediärvården och övriga pandemivårdsavdelningar, berättar Ninnie Borendal Wodlin, en av regionens två vårddirektörer.
Hittills har tre patienter skickats till andra sjukhus, två till Örebro och en till Kalmar. Samtliga är covid-patienter som behöver intensivvård.
Östgötar kan nu också vänta sig att få inplanerade operationer inställda eller framflyttade. Detta för att frigöra personal till pandemivårdsavdelningarna.
– Nu blir fokus på framför allt akutvård och vård som inte kan anstå. Och ju fler covid-patienter som kommer in desto mer plats behöver vi göra för dem, de är ju akuta. Men vi vill också bibehålla så mycket ordinarie vårdproduktion som det går, säger Ninnie Borendal Wodlin.
Det kan precis som under första vågen handla om ortopedisk kirurgi som operationer av höft- och knäproteser eller planerad vård som i efterförloppet kan komma att kräva intensivvård.
Kan en del personer få sin operation framflyttad ytterligare en gång?
– Ja, det kan vara så tyvärr när belastningen är så hög. Det är därför vi är måna om att alla funderar på vad man kan göra för att minska risken för att man blir sjuk och behöver sjukhusvård. Det är i nuläget att följa de nationella råden och framöver ska vi naturligtvis ha en bra vaccinationsinsats.
Är det inte särskilt allvarligt när ett universitetssjukhus blir så belastat?
– Östergötland är också en region där vi har ett starkt samarbete och har dagliga avstämningsmöten. Motala har också varit väldigt drabbat med ett högt inflöde av covid-patienter under lång tid. Där har US tagit över patienter. Norrköping har i perioder haft lägre antal patienter och då kunnat bistå de andra sjukhusen. Vi fördelar och hjälps åt när det går.
Vad betyder det att ni går upp i förstärkningsläge?
– Vi förstärker ytterligare kompetenser kring särskilda sjukvårdsledningen och här är det bemanningsfunktionen som rent konkret schemalägger och hittar personal eller rätt kompetens till rätt plats. De måste jobba ännu hårdare och få in kompetenta medarbetare på de ställen där det behövs, säger Ninnie Borendal Wodlin.