Samtidigt som smittspridningen är rekordstor i Östergötland och sjukvården hårt pressad ska semesterpusslet läggas för sjukvårdpersonalen. Men nu flaggar HR-avdelningen i Region Östergötland för bemanningsbrist i sommar.
– Vi har ett extrainkallat möte för att vi under de senaste dagarna har fått väldigt starka signaler om att det är extremt tufft läge i verksamheterna, och att situationen är pressad här och nu, samt att man ser att det i sommar kommer att sakna bemanning, säger Kaisa Karro.
Region Östergötland har jobbat intensivt för att inte få en repris från förra året då 1 000 vårdanställda bara fick ta ut tre veckor semester under sommaren i stället för de lagstadgade fyra, detta för att säkra vårdplatser. Därför finns ett förslag från regionens HR-avdelning att ge viss personal som flyttar sin semester utanför semesterperioden, som i år förlängs, en ersättning på motsvarande 290 procent av grundlönen. Ersättningen berör verksamheter som måste säkra vårdplatser i sommar.
Förslaget innebär en högre ersättning jämfört med förra året då personal fick cirka 8 000 kronor för en flyttad semestervecka.
– Det skulle kunna innebära en ersättning på mellan 15 000 och 20 000 kronor, säger Kaisa Karro.
Dessutom föreslås den nuvarande covid-ersättningen förlängas från 1 maj till 31 augusti. Den innebär att vårdpersonal som jobbar på avdelningar där minst hälften av patienterna är covid-sjuka får 300 kronor extra per arbetspass.