Då har det hetat att könsåtskilda tider i kommunala simhallar kan tillåtas om tillräckligt många av kommunens invånare anser sig ha ett behov av det och så kräver det. I ett mångkulturellt samhälle bör också det offentliga tillmötesgå olika gruppers krav så länge det inte kränker eller inkräktar på andras frihet. Och här har det handlat om kvinnor som inte vill eller (av männen i familjen) inte tillåts att bada i simhallen när också män badar. Så har argumenten formulerats.
Men det finns en aspekt med en sådan könssegregering inom offentligt drivna och bekostade verksamheter, så som kommunala simhallar, där de som för fram det liberala och demokratiska argumentet blir svaret skyldiga.
Det är ifall också den kommunalt anställda personalen på simhallen enbart ska vara av samma kön som de badande, när könsåtskillnad införs i simhallen. Alltså om, när bara kvinnor får bada, också det bara ska få finnas kvinnlig personal i simhallen. Ska alltså manlig personal inte tillåtas att arbeta dessa tider? Och omvänt, när bara män får simma, ska då inte kvinnlig personal få arbeta i simhallen?
Ett möjligt svar är att de kvinnor som simmar könsåtskilt får acceptera att det finns manlig personal – till och med manliga livräddare som ska vara beredda att vara i bassängen samtidigt som de badande kvinnorna. Då blir frågan varför det får finnas manlig personal i simhallen, men inte manliga kunder.
Ett annat möjligt svar, och ska sägas också ett krav från de som ihärdigast kräver könsåtskilda badtider i kommunala simhallar, är att det självklart inte får arbeta några män i simhallen när det bara får finnas kvinnliga kunder. Accepterandet av könsåtskilda badtider i kommunala simhallar leder sålunda till kravet att också arbetsstyrkan i simhallen under dessa badtider ska vara könsåtskild. Män och kvinnor ska inte kunna arbeta tillsammans, när det bara finns kvinnor i simbassängen.
Att införa könsåtskillnad i offentliga miljöer kan initialt vara en feministisk eller liberal lockelse, men vad som därpå följer, tål också att tänkas på. De som kallar sig liberaler eller feminister måste då också bejaka kraven på ökad könsåtskillnad i arbetslivet. Det är onekligen intressant att liberalism och feminism i så fall slutar i att män och kvinnor måste hållas åtskilda från varandra på samma jobb. Det rimmar väldigt dåligt med hur vi ser på mäns och kvinnors arbete och närvaro på arbetsmarknaden i vårt land år 2015.
Och vad händer nästa gång om till exempel några kräver att människor med en viss hudfärg inte vill dela den kommunala simhallen med människor av en annan hudfärg? Eller om en grupp män kräver att män som är omskurna och män som inte är omskurna inte kan simma i samma kommunala bassäng samtidigt? Önskemålen kan lika gärna komma från respektive håll.
Blir det då dags för kommunen att också bejaka sådana krav?