Det ska bli stopp för personal anställda av bemanningsföretag inom region Östergötland. Åtminstone i vardagen. Som läget är nu får hyrpersonalen hjulen att snurra och kostnaderna skenar. Det är inte hållbart. Regioninvånarnas skattepengar måste användas smartare än så. Därför är vårddirektör Ditte Persson-Lindells budskap (Corren 1/10) att den onda cirkeln ska brytas, positivt.
Att bli en attraktiv arbetsgivare handlar inte bara om att vilja, det handlar om resultat i form av vettiga arbetsvillkor - och pengar. Det måste bli en redig utbildningssatsning som regionen lanserar för att kompensera för lönerna och friheten många sjuksköterskor säger sig uppleva i bemanningsbranschen. Frågan är om det ens går.
Höjda löner är förmodligen en budgetpost kommer att löna i slutänden för regionen.