Globala tech-företag förflyttar grÀnserna för vad de fÄr göra. Det Àr viktigt att stÄ upp mot detta för att behÄlla vÄr frihet och sjÀlvstÀndighet. Natten till fredag utlyste IF Metall en strejk pÄ elbilsföretaget Teslas avdelning i Sverige. Den frÀmsta orsaken Àr att moderbolaget i USA inte vill ge de svenska arbetarna kollektivavtal. Huvudargumentet Àr att företaget inte anvÀnder denna anstÀllningsmodell nÄgon annanstans i vÀrlden. Avdelningen i Sverige har inte heller mandat att bryta med moderbolagets regler.
Konflikten har eskalerat pĂ„ grund av Teslas hot om strejkbryteri, ett fenomen som inte funnits i Sverige sedan 20-30 talet â innan Saltsjöbadsavtalet slöts. (SVT, 28/10) Strejkbryteri innebĂ€r att man förflyttar arbetskraft för att kompensera för den förlorade arbetskraften som orsakats av strejken. Detta gör att de kan hĂ„lla uppe verksamheten som vanligt. Strejkbryteri Ă€r olagligt i Sverige.
En bilmekaniker pĂ„ Tesla sĂ€ger i en intervju med Dagens Arbete: âDe har vĂ€ldigt stora resurser. De kanske sparkar alla och betalar. De kanske bara lĂ€mnar Sverige helt enkelt. Eller flyger in strejkbrytare. Vem vet, de kanske stĂ€ller upp ett skepp i hamnen sĂ„ fĂ„r folk köra in bilarna, sĂ„ kör de ut pĂ„ internationellt vatten och servar dem. Ingenting skulle förvĂ„na mig.â Citatet visar hur lite Tesla tar hĂ€nsyn till svensk lagstiftning. Detsamma gĂ€ller för andra stora tech-jĂ€ttar som Spotify, Amazon och Klarna. Charlotta Brynger, expert pĂ„ affĂ€rskultur, sĂ€ger till TT att tech-jĂ€ttarna Ă€r rĂ€dda för att facken hotar deras stĂ€llning. Företagen kontrar ofta med att flytta till andra lĂ€nder dĂ€r det inte stĂ€lls lika höga krav.
Tesla Ă€gs av Elon Musk som i Ă„r Ă„terigen toppar listan som vĂ€rldens rikaste man. Hans vĂ€g till framgĂ„ng beskrivs i Walter Isaacsons 700-sidor lĂ„nga biografi, som slĂ€pptes i höst. Boken belyser Musks vĂ€rderingar â vĂ€rderingar som förmodligen ligger bakom Teslas attityd till lokalsamhĂ€llet. Isaacson skriver att Musk âupprepade gĂ„ng pĂ„ gĂ„ng att alla krav endast borde behandlas som rekommendationer. De enda oĂ„terkalleliga krav som fanns var de som bestĂ€mdes av fysikens lagar.â (Elon Musk av Walter Isaacson, s.143, Fri tanke förlag 2023) Elon Musk tycker han stĂ„r över de lagar som finns, kanske för att han gĂ„ng pĂ„ gĂ„ng kommer undan med att bryta dem.
I en global marknad blir det allt svĂ„rare att försvara denna typ av konflikter för arbetares rĂ€ttigheter. Bristen pĂ„ kollektivavtal medför inte nödvĂ€ndigtvis dĂ„liga villkor â men det innebĂ€r att villkoren kan Ă€ndras enligt företagens godtycke. Det Ă€r en principfrĂ„ga för svensk arbetsmarknad att visa att det finns grĂ€nser för hur globala företag fĂ„r bete sig. Om inte nationer kan sĂ€tta grĂ€nser för dem, vem kan dĂ„?