Nu har jag under en längre tid läst den ena insändaren efter den andra om den urusla arbetsmiljön i barnomsorgen och på fritidshem. Speciellt har vikariefrågan debatterats.
Jag har en anhörig som har stått till förfogande hos kommunens bemanningsgrupp de senaste fem åren. Hen har erfarenhet ifrån vikariat på fritidshem i annan kommun. Enligt bemanningsgruppen, som man endast når via mejl, har man inte under de åren haft något behov av vikarier.
Senast fick hen veta att numera anmäler man sitt intresse att vara vikarie till respektive verksamhet, så det gjorde hen. Nej, det var fel, man skulle anmäla sitt intresse till bemanningsgruppen. Vid kontakt med kommunens växel för att anmäla intresse som vikarie upplystes hen om att enda sättet att komma i kontakt med bemanningsgruppen var att skicka ett mejl och boka ett möte för att anmäla sitt intresse som vikarie.
Moment 22. Inte konstigt om det inte finns några vikarier att tillgå.
Nu undrar jag, behöver vi en bemanningsgrupp som det är oerhört svårt att nå, som meddelar att det inte finns behov av vikarier, och som det inte går att kontakta via telefon?
Det finns säkert bättre saker att satsa kommunens pengar på, till exempel vikarier.
Git Bock
Svar från Linköpings kommun:
I Linköpings kommun görs ansökan om att bli korttidsvikarie via annonser på kommunens webbplats, linkoping.se. Annonserna publiceras vid behov. Alla ansökningar bedöms utifrån en tydlig kravprofil och vi genomför en kompetensbaserad rekryteringsprocess.
Under 2024 har vi arbetat för att minska beroendet av timvikarier och i stället satsa på fler tillsvidare- och visstidsanställningar. Samtidigt har vi annonserat för korttidsvikarier där behovet varit störst, exempelvis inom förskola och fritidshem under hösten.
Det är olyckligt om det uppstått missförstånd kring hur man kontaktar Bemanningsgruppen. Huvudkanalen för att nå gruppen är via mejl. Det är för att varje ärende snabbt ska kunna hänvisas till rätt medarbetare, som alla har specialiserade ansvarsområden. Om ärendet inte kan lösas via mejl bokas i stället ett telefonsamtal. Det ska också gå att bli kopplad till Bemanningsgruppen via Kontakt Linköping. Vi kommer att undersöka om det har funnits problem med vidarekopplingar och säkerställa att det i sådant fall åtgärdas.
Erika Hall, enhetschef bemanningsgruppen