Äldre pensionerade sjuksköterskor berättar att de jobbade ibland långt efter pensioneringen och såg sitt arbete som meningsfullt och uppfyllande, även om det inte var roligt hela tiden. Många hade också småbarn och hem att sköta. De jobbade till och med mer och lät inte avundsjuka styra krav på högre löner eller kortare arbetstider. Vad har hänt?
Är det arbetsmoralen som skiljer sig mellan generationer? Är det administrationsbördan som har ökat? Krav på dokumentation i ett bristande digital journalsystem?
Inom flera yrken vittnar arbetsgivare hur nya generationer vill jobba mindre och tjäna mer pengar så fort som möjligt. Inte nog med det, dessa ouppfyllda, orimliga krav genererar ohälsa. Livet ska inte vara ett helvete men det är inte heller en dans på rosor.