Region Östergötland har hanterat varslet av vårdadministratörer under all kritik. Våra kollegor har sagts upp med löften om att ersättas i december, men nu får vi höra från HR att det inte finns fler personer att omplacera. Resultatet? Vi står kvar med halv styrka och inget ljus i sikte.
Vi har förlorat halva vår styrka och endast blivit tilldelade en ny kollega. Från HR är det helt tyst. Hur ska vi klara av arbetsbelastningen när vi redan går på knäna? På detta har vi även brist på undersköterskor, sjuksköterskor och läkare.
Detta är tyvärr inte ett isolerat problem. Bristen på personal drabbar hela Region Östergötland. Men vem ska ta ansvar för att lösa situationen? Hur länge ska vi och våra kollegor behöva vänta på konkreta åtgärder?
Vi kräver svar och handling – för både personalens och patienternas skull. Vi i verksamheterna är förväntade att arbeta effektivt och upprätthålla kvaliteten i vården. Men detta är närmast omöjligt när vi är flera huvuden kort. Vi behöver att regionledningen ser verkligheten för vad den är och tar ansvar för att slutföra matchnings- och förflyttningsprocessen, i stället för att skylla på externa faktorer.
Fotnot. Region Östergötland har avböjt att kommentera insändaren.