Svar till "Undrande", 16/6
Ledningsgrupperna på alla våra förskolor har aktivt arbetat för att ge det stöd som varje medarbetare och personalgrupp varit i behov av under vårens coronapandemi. Det är olyckligt om det inte har uppfattats så. Vi har under våren understrukit vikten av fysiska möten. Framförallt för att den nära dialogen med medarbetarna alltid är prioriterad men också för att i den här situationen kunna dämpa eventuell oro hos våra medarbetare.
Folkhälsomyndigheten har i syfte att dämpa smittspridningen gått ut med en rekommendation om distansarbete i de fall det är möjligt. Linköpings kommun följer detta, men vi har inte uppmanat förskolornas rektorer eller biträdande rektorer att arbeta hemifrån. Snarare har vi sett att värdet av närvarande chefer under våren har varit större. Besök kan i vissa fall ha sett något annorlunda ut mot normalläget, men då enbart i syfte att minimera smittspridningen. Vår grund är att fysiska möten ska fortsätta hållas och att biträdande rektorer och rektorer ska vara närvarande i sina verksamheter.
Tillgången på handsprit var under en tid ansträngd där hela Linköpings kommun fick prioritera den mer utsatta äldreomsorgen, där handspriten behövdes som mest. Nu när tillgången är bättre så fördelas viss mängd handsprit åter ut till förskolor, det hanteras gemensamt i kommunen. Vi vill dock understryka att vi följer Folkhälsomyndighetens rekommendationer när det gäller förebyggande åtgärder. I förskolan är hållningen att tvätta händerna med tvål och vatten gott och väl räcker.