Den omfattar en stor satsning med bland annat undersköterskeutbildning. Jag hoppas att de som redan finns inom äldreomsorgen får en betydlig löneförhöjning efter avslutad utbildning.
Utbildningssatsningen omfattar även ledarskapsutbildning. Där hoppas jag på att omfattande arbetsmiljöutbildning ingår. Kanske en förnyelse av Arbetsmiljöhandboken?
Här behöver den övriga personalen ett förtätat ledarantal för att skapa en så bra arbetsplats som möjligt. Det skapar naturligtvis ett behov av ökade resurser – här har ju staten skjutit till medel som kan användas eller det överskott som årligen uppstår.
Jag anser även – för att skapa en omfattande höjning av uppskattning – att all personal inom de ”mjuka” och omvårdande yrkena får uppskattning lönemässigt för sina insatser. En ökad grundlön är en bra början.