Forskning visar att åldersdiskrimineringen på den svenska arbetsmarknaden ökar och att den kryper ner i åldrarna trots att det råder arbetskraftsbrist i stora delar av Sverige.
Inträdesåldern på arbetsmarknaden är hög och antalet medborgare över 80 år ökar kraftigt. Hur ska vi få den demografiska ekvationen att gå ihop utan att prata om behovet av att bredda perspektivet på arbetsför ålder?
Enligt flera svenska undersökningar skulle uppemot var fjärde senior kunna tänka sig att gå tillbaka till arbetslivet om goda möjligheter till detta fanns. Ungefär lika många menar att de hade kunnat tänka sig att jobba kvar om attityderna mot seniorer och äldre var bättre. Enligt en undersökning har cirka hälften av alla större företag i landet använt sig av någon form av avgångspensionslösningar, inte sällan inom det offentliga.
Det är oacceptabelt att Sverige pensionerar bort kompetenta och arbetsföra personer på grund av ålder. Att som arbetsgivare inte ta vara på äldres kompetens och deras arbetsförmåga är en förlust för samhället i stort.
Linköpings kommun har ett arbetsgivaransvar att se till att villkoren för att ta vara på seniorer i arbetslivet förbättras, dels genom attitydförändringar, dels genom incitament att behålla och rekrytera seniora arbetstagare. Det är därför glädjande att kommunen är bland de första i landet som tagit fram information och riktlinjer för ett förlängt arbetsliv.
Syftet är att informera om hur arbete och pension kan kombineras samt vilka möjligheter och val som finns att göra t.ex. genom att skapa ekonomiska incitament för förlängt arbetsliv, deltid och sparande. Det finns även möjlighet att påverka arbetstidens förläggning och omfattning.
För i ärlighetens namn; hur ska vi kunna arbeta längre och tillgodose våra välfärdsbehov om ingen vill anställa seniorer? Låt inte åldersdiskriminering bli en naturlig del av samhället utan lyft blicken och bryt 65-års normen. Ålder säger ingenting om en person – mer än att den levt.
Denise Cassel (KD), kommunalråd och gruppledare
Liselotte Fager (KD), äldrenämndens ordförande