Svar på "En orimlig p-avgift för US-anställda", 10/6.
Vi förstår att beslutet att införa avgifter på Region Östergötlands personalparkeringar väcker reaktioner eftersom personalparkeringarna vid sjukhusen tidigare har varit avgiftsfria.
Enligt skattelagstiftningen är gratis parkering en löneförmån om parkeringen har ett marknadsvärde, det vill säga det pris som den skattskyldige (den anställde) skulle fått betala om denne själv skaffat parkering. En genomgång av likvärdiga parkeringar i närområdena visar att de är avgiftsbelagda. Även det faktum att de besökare som parkerar på sjukhusområdena betalar avgift innebär att det finns ett marknadsvärde på parkeringarna.
Region Östergötlands beräkning av marknadsvärde baseras på kringliggande parkeringar som kan utgöra ett alternativ till våra personalparkeringar så som Dukatens kommunala parkeringar, Garnisonen, Ankdammen och US Norra. Skatteverket har i ett beslut kring parkeringsförmåner för regionens anställda bedömt att regionens beräkning av marknadsvärdena är korrekta.
Avgifterna kommer att skilja sig åt på våra arbetsplatser i och med att parkeringsförhållandena är olika. Vi har förståelse för att detta kan upplevas orättvist men i Linköping är parkeringsavgifterna generellt högre och universitetssjukhuset ligger närmare centrum vilket ger ett högre marknadsvärde.
Vi håller med om att den nuvarande parkeringssituationen på US inte är bra och vet att det är svårt att hitta plats vid vissa tider. Erfarenheter från andra landsting och regioner visar att fler väljer andra transportmedel till jobbet när parkeringsavgifter införs vilket gör att de som behöver ta bilen till jobbet sannolikt kommer få lättare att hitta en parkeringsplats.
Beslutet om parkeringsavgifter gäller hela Region Östergötland. Parkeringar som idag förmånsbeskattas, exempelvis vid Regionhuset i Linköping, kommer att avgiftbeläggas enligt samma system som på sjukhusparkeringarna. Vid införandet kommer 30-dagarsbiljetten att gälla för parkering vid en geografisk plats. Medarbetare som vid tjänsteresa parkerar på annan arbetsplats än den ordinarie får ersättning för den kostnaden via reseräkning.
Avgifterna på våra personalparkeringar kommer att införas den 15 september enligt beslut i regionstyrelsen. Vi kommer att följa upp införandet utifrån såväl skattelagstiftning som medarbetarnas perspektiv.
Kaisa Karro (S)
regionråd med ansvar för personalfrågor