Nu går en rad kvinnoorganisationer, fackförbund, politiska kvinnoförbund och pensionärsorganisationer samman och kräver att ansvariga politiker höjer kvinnors pensioner och sluter pensionsgapet.

Sverige har högst andel äldre kvinnor som lever i eller på gränsen till fattigdom i hela Norden och pensionssystemet ger inte längre den ekonomiska trygghet som medborgarna förväntar sig. Många kvinnor som arbetat ett helt yrkesliv har ändå så låga pensioner att de knappt skiljer sig från någon som inte arbetat alls. 

De låga pensionerna skapar oro och begränsar kvinnors ekonomiska självständighet. De riskerar även att urholka förtroendet för det svenska välfärdssystemet. Nära hälften av alla kvinnor tror inte att de kommer få den levnadsstandard som de anser att de har rätt till när de går i pension. 

Med den takt vi har idag kommer pensionerna inte vara jämställda förrän dagens tonåringar lämnar arbetslivet. För att öka takten måste lönerna i kvinnodominerade yrken höjas och förutsättningarna för att kombinera arbetsliv och familjeliv förbättras. Men det räcker inte. För dagens pensionärer och alla de kvinnor som redan halkat efter i intjänad pension krävs ett rättvist pensionssystem. 

I Sverige är kvinnors pensioner 31 procent lägre än mäns. Omräknat till dagar på ett år betyder det att kvinnor slutade få pension 9 september, medan män fortsätter få pension hela året. 

9 september startade därför en rad kvinnoorganisationer, fackförbund, politiska kvinnoförbund och pensionärsorganisationer ett upprop för att kvinnor ska få pension hela året. Vi kräver att politiker från höger till vänster tar ett gemensamt ansvar för att höja kvinnors pensioner och att sluta pensionsgapet.

Våra krav:

- Reformera pensionssystemet med ett tydligt uttalat mål att höja kvinnors pensioner och sluta pensionsgapet. 

- Höj pensionsavgiften för att möjliggöra högre pensioner för alla, men framförallt för kvinnor. Ändra samordningsreglerna för garantipensionen så att varje intjänad krona räknas samt låt grundskyddet följa löne- i stället för prisutvecklingen.

- Höj lönerna och förbättra villkoren i kvinnodominerade yrken och genomför politiska reformer för att föräldraledighet och vab ska delas jämställt.