Begreppet årsrik är en positiv benämning på det tillstånd som i vårt samhälle allt mer har fått en negativ klang: att vara gammal.
Ordet årsrik tar fasta på den rikedom levda år innebär, till exempel den intjänade kunskap och livserfarenhet detta bär med sig. Det är en form av förmögenhet den äldre, den som är rik på år, har förvärvat sig som kommer i uttryck genom ordet årsrik.
Tyvärr har de mer traditionella begreppen som gammal och äldre börjat förknippas med att vara uttjänt, gaggig och oförmögen att både tillföra samhället något som att ha förstånd nog att veta sitt eget bästa.
Vi måste bekämpa uppfattning som tillåts börja härska här i landet, att man är passé strax efter 50 års ålder och i stort sett helt uträknad efter fyllda 65–67 år.
Den demografiska utvecklingen visar tydligt på att vi behöver de årsrika för att klara den välfärd vi vill ha. Vi måste hitta nya former, till exempel arbetslivet måste anpassas så att fler kan arbeta längre. Det handlar om flexibla arbetstider, större möjligheter till deltid och bättre arbetsmiljö. Många årsrika vill fortsatt vara med att dra sitt strå till stacken i uppbyggnaden av vårt samhälle.
Som liberal vill jag maximera varje människas frihet att forma sitt eget liv, så länge det inte inkräktar på någon annans frihet. Den rätten ska också gälla genom hela livet. Människor måste bli bemötta utifrån de individer de är och känner sig som – inte bli påhängd någon nidbild av kraftlöshet bara för att antal levda år är högt.
Ålderismens fula tryne visar sig på olika sätt. Det finns myter om äldre som inte har någon grund i modern forskning, till exempel att äldre inte kan lära nytt, att de är oförmögna att handha modern teknik, att de tar jobb från yngre samt att de är en börda för samhället. Genom en synvända och en mer realistisk bild av vad äldre kan bidra med så kan de få börja verka som den tillgång de är istället för att betraktas som börda.
Det centrala i Liberalernas äldrepolitik är att öka årsrika människors självständighet och egenmakt.
Människor ska bedömas efter kompetens istället för kronologisk ålder, inte minst i arbetslivet.
Årsrika är en tillgång i arbetslivet och samhället i sin helhet!
Monika Broman (L),
ordf Beredning primärvård och annan nära vård
ledamot i äldrenämnden Linköping