Emelie Orraryd hade en renodlad samhällsutbildning. Och hon skulle kanske aldrig ha sökt sig till it-branschen om hennes jobb på Arbetsförmedlingen inte hade förflyttats från Linköping till Stockholm. Hon ville inte följa med och lämna Linköping. Då dök lokigtestet upp och hon tyckte det var en rolig grej.
– Jag skrev det på skoj men ganska snabbt blev jag kontaktad av Academic Work, som skickade testet både för att marknadsföra sig och för att locka folk till programmerarutbildning. De ville veta mer om mig och skickade ännu mer tester, säger Emelie Orraryd.
"Med glädje till jobbet"
Snart kallade Academic Work, som är ett bemannings- och rekryteringsbolag med säte i Linköping, henne på en intervju och det visade sig att Emelie Orraryd passade perfekt till utbildningen trots att hon inte hade några it-kunskaper.
– Klarar man lokigtestet då är man kapabel att lära sig att programmera. Och jag är intresserad av nya saker och att fortsätta inom it-branschen, säger hon.
Emelie Orraryd kom in på den intesiva 12-veckorsutbildningen som Academic Work anordnade enligt ett amerikanskt koncept. I konceptet ingår också att man garanteras ett fastjobb efter utbildningen.
– För mig var det viktigaste att kunna få ett jobb i Linköping och att slippa läsa en lång it-utbildning med tanke på att jag redan har flera års universitetsstudier i bagaget. Det var tolv tuffa veckor i Stockholm men de var också oerhört givande och roliga, säger hon.
Den dagen hon lämnade skolbänken väntade ett jobb på henne. Nu är hon på sin andra arbetsplats där hon också trivs. På konsultbolaget Nethouse på Platensgatan i Linköping.
– Det känns knappt som att jag arbetar. Varje dag går jag med glädje till jobbet. Jag sitter, tänker och löser problem. Man lär sig något nytt varje dag, säger hon.
"Stort intresse"
På grund av ett stort intresse från både företag som behöver programmerare och från folk som vill plugga inom it fortsätter Academic Work att anordna de tolv veckors intensiva it-utbildningarna.
– I dag finns ett stort behov av att hitta nya lösningar på branschens kompetensbrist. I USA är den intesiva utbildningsformen där deltagarna på kort tid lär sig det som behövs för att kunna arbeta inom it ett etablerat och framgångsrikt koncept. Vi tror också på det, säger Micael Holmström, vd på Academy, en del av Academic Work.
Dessa utbildningar är öppna för alla att söka. Tidigare erfarenhet eller betyg vägs inte in i urvalsprocessen. Istället ligger fokus på personliga egenskaper och kognitiv förmåga. Hittills har två klasser gått ut, 60 elever. Under sommar och höst utbildas flera klasser.