Socialnämnden beslutade på sitt senaste möte att fortsätta utreda hur man skulle kunna göra för att ta bort kravet om att personalen inom äldreomsorgen ska ha lägst undersköterskeutbildning. Arbetet är en del av nämndens åtgärdsplan för att få bättre kontroll på sin dåliga ekonomi och ett sätt att lösa problemet att man börjar få svårt att hitta utbildad personal.
Gillar inte
Socialnämndens ordförande Anne-Lie Liljedahl (S) har tidigare förklarat för tidningen att man anser att kravet på undersköterskeutbildning är relevant vad gäller omsorgsbiten, men att det finns uppgifter som skulle kunna utföras även av personer utan omsorgsutbildning exempelvis städning, tvättning och matsituationer.
Men fackförbundet Kommunal tycker inte om förslaget.
– Vi tycker att det här är en oroväckande utveckling. Undersköterskejobbet har blivit mer komplext och det är svårt att helt särskilja olika arbetsuppgifter, säger Mats-Erik Nordin på Kommunal.
Han tycker att kommunens förslag är märkligt eftersom man länge varit överens om att man enbart vid semestrar skulle tumma på utbildningskravet.
– Jag är dessutom fundersam till att man vill göra det här av ekonomiska skäl. Det känns fel att sänka kompetensnivån för att klara kommunen ekonomi. Det här går helt emot intentionen i vårt kollektivavtal, säger han.
Nationella krav
Också på nationell nivå diskuteras utbildningskravet inom äldreomsorgen. I veckan hölls en konferens om framtidens äldreomsorg på Carlsund och en av gästerna som kommunen bjudit in var Helena Axestam som är huvudsekreterare i en utredning om en nationell kvalitetsplan för äldreomsorgen som regeringen tillsatt. Hon har också tidigare jobbat i Motala kommun och kunde berätta att en av huvuddelarna i deras utredning handlar om kompetensförsörjning med fokus på undersköterskor.
– I dag finns inga nationella regler om vad en undersköterska är, och därmed ser utbildningarna olika ut. Det behöver bli tydligt vad en undersköterska är och för det krävs en nationell enhetlighet vad gäller utbildning till undersköterska. Det finns inga enkla jobb inom äldreomsorgen och undersköterskornas jobb är oerhört viktigt, säger Helena Axestam.
Bred plan
Förutom att själv berätta om regeringens utredning fick hon information om den äldreplan som kommunen nu tar fram, något som imponerade.
– Det är spännande att man breddar planen så att den handlar om äldre människors hela livssituation och inte bara vård och omsorg, säger hon.