– Vi har en besvärlig bemanningssituation inför sommaren, det måste man konstatera, säger Ditte Pehrsson-Lindell, vårddirektör på Universitetssjukhuset, US.
I sommar rör det sig framförallt om sjuksköterskebrist vilket drabbar bland annat geriatriska kliniken, ortopedkliniken och infektionskliniken.
På sommaren har US daglig avstämning med sjukhusets så kallade vårdplatskoordinatorer för att ha koll på dagsläget. Avstämningen är rutin året om men blir mer frekvent under sommarmånaderna.
– Vi har det för att stämma av och styra de resurser vi har på bästa sätt, säger Ditte Pehrsson-Lindell.
Det hör till vardagen att sjukhusen i Sverige drar ner på både personal och vårdplatser under sommaren. Dock gör personalbristen att fler vårdplatser än planerat kommer att försvinna under sommaren på US.
– I år är det fler än planerat, cirka 20 stycken. Det varierar dock, vissa veckor är bättre medan andra veckor är sämre. Det är därför den dagliga avstämningen blir så viktig, säger Ditte Pehrsson-Lindell.
För att minska personalbristen erbjuds de anställda ersättning om de flyttar sin semester.
– Det finns medarbetare som är villiga att ta semester under hösten istället, vilket vi är mycket tacksamma för. Dessa erbjuds ersättning och det är samma för alla i regionen, säger Ditte Pehrsson-Lindell.
Ortopedkliniken är en av de avdelningar som saknar personal inför sommaren och som har fått stänga vårdplatser. Helena Johansson, verksamhetschef på ortopedkliniken, är dock positiv.
– Det ser bättre ut än vad vi först vågat tro. Inför sommaren har vi en bemanning med samma antal vårdplatser som under sommaren 2014.
Först såg det ut som om kliniken skulle få långt färre vårdplatser än vad som behövs för att kunna bedriva en fullgod akutvård. Istället för de förväntade 15 blir det dock 21 vårdplatser, vilket i dagsläget räcker.
– Det är inte första året vi tycker att det ser oroväckande ut, men allt går ihop tack vare flexibla medarbetare som är villiga att ställa upp, säger Helen Johansson.