Senzum hjälper andra företag med kommunikationslösningar och kundservice och har ungefär hundra anställda i Linköping. Att man nu startar en ny verksamhet i Spanien hänger samman med de svenska arbetsgivaravgifterna, berättar Henrik Tegelström, vd.
– VI måste göra något för att möta de förändringar som regerigen klubbat igenom. Höjda arbetsgivaravgifter för unga slår ganska hårt mot oss som har en snittålder på ungefär 27 år i företaget, säger han.
För ett drygt år sedan började man leta efter en lämplig plats runtom i Europa, och efter ett tag föll valet på Spanien.
– Vi ville hålla oss inom EU, dels för att det inte finns några handelshinder, och dels för att det kändes tryggt. Spanska staten har varit kanon att samarbeta med, säger han.
I slutet av februari är det meningen att verksamheten med telekundservice ska starta i Malaga, men än så länge är ingen personal rekryterad. Tillsammans med Arbetsförmedlingen har man en informationsträff för alla nyfikna 25 januari. Efter det väntar drygt två veckors utbildning för dem som väljs ut. I förstaläget handlar det om tio tjänster, men efter hand kan det bli uppåt 50.
Att flytta verksamhet utomlands är något helt nytt för Senzum.
– Det har varit väldigt utvecklande, spännande och kul att lära sig hur vi blir ett mer internationellt företag. Samtidigt är det bekymmersamt att det blivit så här. Det är synd att vi inte kan behålla fler arbetstillfällen i Sverige, säger Henrik Tegelström.
Ni ser ut att ha en hektisk tid framför er.
– Jamen, skoja inte. Jag är lite småstressad, ha ha.