Svar på ”Högt pris för fackets krav”, Debatt, 16/4.
Den debattartikel som de unga kristdemokraterna Nordvall och Olehäll skrivit innehöll en del märkliga påståenden. De beskyllde bland annat facket för att den ende anställde sas upp av ägarna till Ingeborgs bageri. Dessa ägare hade några dagar tidigare ingått ett kollektivavtal med facket om den anställde. Är inte detta värt kritik? Vill vi ha sådana arbetsgivare?
Det verkar inte som Nordvall och Olehäll förstår kollektivavtalets betydelse och fackets roll i det svenska samhället.
Kollektivavtal skyddar de anställda mot godtyckligt arbetsgivarvälde, som vi har sett prov på i denna konflikt. Det handlar inte bara om löner utan också om social trygghet, pension, semester och vettiga arbetsförhållanden. Vill vi inte ge de anställda dessa förmåner?
Hetsen mot fackföreningsrörelsen, som tyvärr också bedrivs av en av Correns ledarskribenter, bör upphöra till förmån för en mer nyanserad bild av arbetsrätt och fack. Den svenska arbetsrättsliga modellen har en bred politisk uppbackning i detta land och hyllas även utomlands som ett föredöme.
Sten Andersson
docent i historia